Immigratioun & Mobilitéit
Immigratioun fir d'Betriber an d'RH zu Letzebuerg
D'Kanzlei begleet d'Betriber an hir RH-Equipen beim Recrutement an der Mobilitéit vun auslännesche Talenter zu Letzebuerg: Aarbechtserlaabnesser, Europaeesch Blo Kaart, Transfert intra-grupp (ICT), Detachement a Konformitéit.
Talenter vun Drëttlänner ze recrutéieren a kommen ze loossen ass en Haaptenjeu fir d'Letzebuerger Betriber. All international Astellung setzt déi richteg Autorisatioun viraus (Salarié, Europaeesch Blo Kaart, Transfert intra-grupp) an eng rigoureux RH-Konformitéit.
Cerno Law Firm beréit d'Patronen an d'RH-Directiounen, fir hir international Recrutementer ze séchern, d'Mobilitéit ze flëssegen a konform ze bleiwen. D'Kanzlei ass d'Affekotin vum Betrib; si ass net d'Verwaltung.
De Besoin
Als Patron oder RH-Directioun recrutéiert Dir auslännesch Talenter a musst hir Aarbechts- an Openthaltserlaabnesser souwéi Är Konformitéit séchern.
Ouni kloeren Process huelen déi international Recrutementer Verspéidung, setzen de Betrib aus a decouragéieren d'Kandidaten.
De Risiko
Ongeschécktene Autorisatioun, onkomplette Dossier, Net-Respekt vun de Patronspflichten, schlecht agerummt Intra-grupp-Mobilitéit, Sanktiounen a Recrutementsverspéidungen.
Eng schlecht geféierten RH-Immigratioun fragiliséiert d'Attraktivitéit vum Betrib a setzt en Konformitéitsrisiken aus.
D'Interventioun vun der Kanzlei
Qualifikatioun vun der ugepasster Autorisatioun (Salarié, Europaeesch Blo Kaart, ICT), Virbereedung vun den Dossieren, Berodung iwwer d'Patronspflichten, Strukturéierung vun engem interne Mobilitéitsprocess a Suivi vun den Demanden.
Cerno ass eng Affekotekanzlei ageschriwwen bei der Affekotekammer Letzebuerg; déi digital Hellefsmettelen vereinfachen nemmen d'Sammelen vun Informatiounen, d'Qualifikatioun vum Dossier an d'Suivi, a ersetzen ni de Conseil vun der Affekotin.
Rechtsgebidder
Wéini d'Affekotebüro uruffen
- En Talent vun engem Drëttland recrutéieren (Salarié oder Europaeesch Blo Kaart).
- En Transfert intra-grupp (ICT) op Letzebuerg organiséieren.
- E Process fir international Mobilitéit fir d'RH strukturéieren.
- D'Immigratiounskonformitéit vum Patron séchern.
Method
Eise Verlaaf vum Asaz
- 1
Informatiounsopnam
Dir beschreift Äert Uleies iwwer e strukturéiert Formulaire oder en éischten Telefonsgespréich. Eis digital Tools déngen nëmmen dozou, dës Informatioune ze organiséieren a Zäit ze spueren.
- 2
Qualifikatioun duerch d'Affekotin
Maître Maglo iwwerpréift Är Situatioun, identifizéiert déi rechtlech Froen a bestätegt d'Machbarkeet an den exakten Ëmfang vum Mandat.
- 3
Transparent Devis
Dir kritt e kloert Honorarsvirschlag, e Fixpräis oder eng Spann, ier iergendeen Engagement ufänkt. Et gëtt näischt verrechent ouni Är Zoustëmmung.
- 4
Juristesch Aarbecht
D'Affekotebüro redigéiert, verhandelt oder féiert de Prozess, sou wéi et néideg ass. All Liwwerung gëtt vun enger bei der Affekotekummer Lëtzebuerg zougelooss Affekotin entworf a guttgeheescht.
- 5
Begleedung a Liwwerung
Dir verfollegt Äre Fall transparent a kritt Är finaliséiert Dokumenter mat den néidegen Erklärungen.
Néideg Dokumenter
- • Profil a Posten vum Talent, dat ze recrutéieren ass
- • Struktur vum Grupp a Mobilitéitsschema, wann néideg
- • Bestoend Aarbechtsverträg a RH-Politiken
- • Personestand- a Qualifikatiounsdokumenter vum Kandidat
Liwwerungen
- • Qualifikatioun vun den Autorisatiounen a preparéiert Dossieren
- • Dokumentéierten interne Mobilitéitsprocess fir d'RH
- • Begleedung vun den Demande bis zur Entscheedung
Indikativ Delaien
D'Virbereedung vun den Dossiere geet séier, eemol d'Stécker zesummegestallt sinn; d'Behandlungsdélaien obléien de kompetenten Autoritéiten.
Ugekënnegt Honoraren
Beroodung vu 175 € HT un; RH-Begleedung an Dossieren op Mooss-Devis, Fixpräisser méiglech fir widderhuelend Volumen. Alles gëtt virum Engagement bezifferd.
FAQ
Dacks gestallten Froen
Wéi eng Autorisatioun fir en Talent vun engem Drëttland ze recrutéieren?
No dem Profil an dem Posten: Aarbechtserlaabnes fir Salarié, Europaeesch Blo Kaart fir déi héich Qualifizéiert, oder Transfert intra-grupp (ICT). D'Kanzlei qualifizéiert de ugepassten Wee.
Begleet Dir d'RH-Directiounen bei de Volumen?
Jo. D'Kanzlei strukturéiert e Mobilitéitsprocess a ka Fixpräisser fir widderhuelend international Recrutementer proposéieren.
Wat sinn d'Patronspflichten?
Si betreffen ënner anerem d'Deklaratioun, d'Astellungskonditiounen an d'Konformitéit. D'Kanzlei beréit de Patron, fir se ze respektéieren an d'Risiken ze limitéieren.
Behandelt Cerno d'Dossieren automatesch?
Nee. Cerno ass eng Affekotekanzlei ageschriwwen bei der Affekotekammer Letzebuerg. D'Dossiere ginn vun der Affekotin geséchert; déi digital Hellefsmettelen déngen nemmen dozou, d'Informatiounen an d'Suivi ze organiséieren.
Méi wäit goen
Verlinkte Säiten
Schwätze mer iwwer Äre Fall
Beschreift Är Situatioun: Dir kritt eng éischt Analys an en transparenten Devis, ouni Verflichtung. Eng eenzeg Affekotin, vun Ufank bis Enn.