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Cerno Law FirmCERNOLAW FIRM

Famiglia e contenzioso

Contestare un licenziamento illegittimo in Lussemburgo

In Lussemburgo, il lavoratore che si ritiene vittima di un licenziamento illegittimo deve agire rapidamente: l'azione e in linea di principio soggetta a un termine di decadenza di tre mesi (art. L.124-11 del Codice del lavoro), trascorso il quale il diritto di agire si estingue. Il licenziamento e ritenuto illegittimo se i motivi non sono reali e seri. Lo studio valuta le tue possibilita e promuove l'azione.

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Contenuto giuridico verificato da Maître Cora Maglo, Avocate à la Cour, Liste I du Barreau de Luxembourg depuis 2009. · Diritto applicabile: Lussemburgo

Il termine di tre mesi e la principale insidia delle pratiche di licenziamento: decorre dalla notifica del licenziamento o della motivazione, e il suo dies a quo dipende dalle circostanze.

Cerno Law Firm mette in sicurezza il calendario, richiede i motivi se necessario e difende il risarcimento del lavoratore (o la posizione del datore di lavoro).

L'esigenza

Sei stato licenziato e il licenziamento ti appare ingiustificato.

Il termine per agire e breve e il dies a quo tecnico.

Il rischio

Decadenza alla scadenza del termine di 3 mesi, perdita definitiva del diritto di agire nonostante una pratica solida.

Un motivo impreciso nella lettera puo rendere il licenziamento illegittimo.

Il nostro intervento

Calcolo del termine, richiesta della motivazione, valutazione delle possibilita e azione dinanzi al Tribunale del lavoro.

Quantificazione del risarcimento ed eventuale negoziazione.

Aree di attività

Quando rivolgersi allo studio

  • Contestare un licenziamento privo di motivo reale e serio.
  • Richiedere la motivazione del licenziamento nei termini.
  • Ottenere un risarcimento per licenziamento illegittimo.
  • Lato datore di lavoro, mettere in sicurezza la procedura di licenziamento.

Metodo

Il nostro processo di intervento

  1. 1

    Raccolta delle informazioni

    Descrivi la tua esigenza tramite un modulo strutturato o una prima telefonata. I nostri strumenti digitali servono solo a organizzare queste informazioni e a far risparmiare tempo.

  2. 2

    Qualificazione dell'avvocato

    Maître Maglo esamina la tua situazione, individua le questioni giuridiche e conferma la fattibilità e l'esatto perimetro dell'incarico.

  3. 3

    Preventivo trasparente

    Ricevi una proposta di onorari chiara, un importo fisso o una forbice, prima di qualsiasi impegno. Nulla viene fatturato senza la tua approvazione.

  4. 4

    Lavoro giuridico

    Lo studio redige, negozia o agisce in giudizio secondo necessità. Ogni elaborato è ideato e approvato da un avvocato iscritto all'Ordine degli Avvocati del Lussemburgo.

  5. 5

    Monitoraggio e consegna

    Segui la tua pratica in modo trasparente e ricevi i documenti finalizzati con le spiegazioni necessarie.

Documenti necessari

  • Lettera di licenziamento e di motivazione
  • Contratto di lavoro e buste paga
  • Cronologia e scambi

Risultati

  • Valutazione delle possibilita e del termine
  • Azione dinanzi al Tribunale del lavoro
  • Quantificazione del risarcimento

Tempistiche indicative

Il termine per agire e in linea di principio di 3 mesi: occorre consultare immediatamente. Lo studio interviene con urgenza.

Onorari dichiarati

Forfait di consulenza o per fase di contenzioso.

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FAQ

Domande frequenti

Qual e il termine per contestare un licenziamento illegittimo?

In linea di principio tre mesi (art. L.124-11), un termine di decadenza: trascorso tale termine, l'azione e improponibile. Il dies a quo dipende dalla notifica e dalla motivazione.

Quando un licenziamento e illegittimo?

Quando i motivi non sono reali e seri, oppure quando la procedura non e stata rispettata. Un motivo impreciso puo bastare a renderlo illegittimo.

Il termine puo essere interrotto?

Un reclamo scritto ai sensi di legge puo, a determinate condizioni, prolungare il termine. Lo studio verifica questo aspetto senza indugio.

Membro di

Affiliations & réseaux professionnels

  • Barreau de Luxembourg
  • European Immigration Lawyers Network (EILN)
  • Union des Avocats Européens (AEA)
  • Cross Border Advisory Solutions
  • Institut Luxembourgeois des Administrateurs (ILA)
  • Association Luxembourgeoise des Juristes de Droit Bancaire (ALJB)

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Written by Maître Cora Maglo, attorney at law.

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I nostri interventi

Casi rappresentativi, resi anonimi

Esempi tipici di mandati trattati dallo studio, presentati in modo anonimo e illustrativo. Ogni caso è trattato e convalidato da un avvocato iscritto all’Ordine degli Avvocati del Lussemburgo.

Esempi tipici e resi anonimi, a titolo illustrativo. Non pregiudicano l’esito di un caso, che dipende da ogni situazione.

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Competenza & autorevolezza

Monitoraggio e analisi della giurisprudenza lussemburghese ed europea

Avocate à la Cour, Lista I del Foro del Lussemburgo dal 2009

Formata alla London School of Economics, in precedenza presso Clifford Chance e Bonn Steichen & Partners

Membro di reti internazionali: EILN, AEA, Cross Border Advisory Solutions

Ogni pratica gestita e validata da un avvocato iscritto al Foro

Assistenza in 7 lingue, clienti di 170 nazionalità

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