Diritto del lavoro
Avvocato del lavoro in Lussemburgo
Lo studio assiste sia i datori di lavoro sia i lavoratori in Lussemburgo: contratti di lavoro, licenziamento, risoluzione, molestie e controversie davanti al Tribunale del Lavoro.
Il diritto del lavoro lussemburghese è protettivo ed è governato da termini rigorosi, in particolare in materia di licenziamento.
Lo studio mette in sicurezza le tue decisioni HR e difende i tuoi diritti, tanto sul versante datoriale quanto su quello del lavoratore.
L'esigenza
Assunzione, modifica di un contratto, licenziamento, uscita negoziata: ogni fase comporta un rischio di controversia.
Sul versante del lavoratore, contestare un licenziamento significa rispettare termini brevi.
Il rischio
Un licenziamento irregolare espone il datore di lavoro a un risarcimento; sul versante del lavoratore, l'impugnazione di un licenziamento è soggetta a un termine di prescrizione rigoroso (spesso 3 mesi).
Una lettera con i motivi del licenziamento troppo vaga può bastare a rendere il licenziamento abusivo.
Come aiuta lo studio
Redazione e messa in sicurezza di contratti e procedure, assistenza con licenziamenti e risoluzioni e rappresentanza davanti al Tribunale del Lavoro.
Lo studio consiglia tempestivamente per evitare le controversie e difende con fermezza quando la controversia è inevitabile. I nostri strumenti digitali organizzano solo la raccolta delle informazioni; la consulenza e la rappresentanza provengono da un avvocato iscritto all'Ordine degli Avvocati del Lussemburgo.
Aree di attività
Quando rivolgersi allo studio
- Redigere o mettere in sicurezza un contratto di lavoro.
- Preparare o contestare un licenziamento.
- Negoziare una risoluzione consensuale.
- Agire nei casi di molestie o di controversia retributiva.
Metodo
Il nostro processo di intervento
- 1
Raccolta delle informazioni
Descrivi la tua esigenza tramite un modulo strutturato o una prima telefonata. I nostri strumenti digitali servono solo a organizzare queste informazioni e a far risparmiare tempo.
- 2
Qualificazione dell'avvocato
Maître Maglo esamina la tua situazione, individua le questioni giuridiche e conferma la fattibilità e l'esatto perimetro dell'incarico.
- 3
Preventivo trasparente
Ricevi una proposta di onorari chiara, un importo fisso o una forbice, prima di qualsiasi impegno. Nulla viene fatturato senza la tua approvazione.
- 4
Lavoro giuridico
Lo studio redige, negozia o agisce in giudizio secondo necessità. Ogni elaborato è ideato e approvato da un avvocato iscritto all'Ordine degli Avvocati del Lussemburgo.
- 5
Monitoraggio e consegna
Segui la tua pratica in modo trasparente e ricevi i documenti finalizzati con le spiegazioni necessarie.
Documenti necessari
- • Il contratto di lavoro ed eventuali modifiche
- • Lettere e corrispondenza scambiate
- • Buste paga e una cronologia degli eventi
Risultati
- • Contratti e procedure messi in sicurezza
- • Una strategia di licenziamento o di difesa
- • Rappresentanza davanti al Tribunale del Lavoro
Tempistiche indicative
In caso di licenziamento, il termine per impugnare è breve: è opportuno chiedere consiglio senza indugio. Lo studio agisce con urgenza ove necessario.
Onorari comunicati in anticipo
Onorario di consulenza fisso o onorari per fase della controversia, comunicati prima di qualsiasi incarico, a partire da 1 500 EUR.
FAQ
Domande frequenti
Qual è il termine per impugnare un licenziamento in Lussemburgo?
Il termine per impugnare un licenziamento in Lussemburgo è breve: il lavoratore deve in linea di principio agire entro un termine di prescrizione rigoroso, spesso 3 mesi dalla notifica o dall'esposizione dei motivi. È essenziale chiedere consiglio immediatamente.
Lo studio assiste i datori di lavoro?
Sì, lo studio assiste sia i datori di lavoro sia i lavoratori, a condizione che non vi sia conflitto di interessi sulla stessa pratica.
È possibile una risoluzione consensuale?
Sì, una risoluzione consensuale è possibile: una risoluzione di comune accordo è spesso preferibile a una controversia, e lo studio ne mette in sicurezza i termini.
Parliamo del tuo caso
Descrivi la tua situazione: ricevi una prima analisi e un preventivo trasparente, senza impegno. Un avvocato dedicato, dall'inizio alla fine.