Aller au contenu
Cerno Law FirmCERNOLAW FIRM

Diritto del lavoro

Avvocato del lavoro in Lussemburgo

Lo studio assiste sia i datori di lavoro sia i lavoratori in Lussemburgo: contratti di lavoro, licenziamento, risoluzione, molestie e controversie davanti al Tribunale del Lavoro.

4,879 recensioni dei clienti su GoogleLeggi le recensioni

Contenuto giuridico verificato da Maître Cora Maglo, Avocate à la Cour, Liste I du Barreau de Luxembourg depuis 2009.

Il diritto del lavoro lussemburghese è protettivo ed è governato da termini rigorosi, in particolare in materia di licenziamento.

Lo studio mette in sicurezza le tue decisioni HR e difende i tuoi diritti, tanto sul versante datoriale quanto su quello del lavoratore.

L'esigenza

Assunzione, modifica di un contratto, licenziamento, uscita negoziata: ogni fase comporta un rischio di controversia.

Sul versante del lavoratore, contestare un licenziamento significa rispettare termini brevi.

Il rischio

Un licenziamento irregolare espone il datore di lavoro a un risarcimento; sul versante del lavoratore, l'impugnazione di un licenziamento è soggetta a un termine di prescrizione rigoroso (spesso 3 mesi).

Una lettera con i motivi del licenziamento troppo vaga può bastare a rendere il licenziamento abusivo.

Come aiuta lo studio

Redazione e messa in sicurezza di contratti e procedure, assistenza con licenziamenti e risoluzioni e rappresentanza davanti al Tribunale del Lavoro.

Lo studio consiglia tempestivamente per evitare le controversie e difende con fermezza quando la controversia è inevitabile. I nostri strumenti digitali organizzano solo la raccolta delle informazioni; la consulenza e la rappresentanza provengono da un avvocato iscritto all'Ordine degli Avvocati del Lussemburgo.

Aree di attività

Quando rivolgersi allo studio

  • Redigere o mettere in sicurezza un contratto di lavoro.
  • Preparare o contestare un licenziamento.
  • Negoziare una risoluzione consensuale.
  • Agire nei casi di molestie o di controversia retributiva.

Metodo

Il nostro processo di intervento

  1. 1

    Raccolta delle informazioni

    Descrivi la tua esigenza tramite un modulo strutturato o una prima telefonata. I nostri strumenti digitali servono solo a organizzare queste informazioni e a far risparmiare tempo.

  2. 2

    Qualificazione dell'avvocato

    Maître Maglo esamina la tua situazione, individua le questioni giuridiche e conferma la fattibilità e l'esatto perimetro dell'incarico.

  3. 3

    Preventivo trasparente

    Ricevi una proposta di onorari chiara, un importo fisso o una forbice, prima di qualsiasi impegno. Nulla viene fatturato senza la tua approvazione.

  4. 4

    Lavoro giuridico

    Lo studio redige, negozia o agisce in giudizio secondo necessità. Ogni elaborato è ideato e approvato da un avvocato iscritto all'Ordine degli Avvocati del Lussemburgo.

  5. 5

    Monitoraggio e consegna

    Segui la tua pratica in modo trasparente e ricevi i documenti finalizzati con le spiegazioni necessarie.

Documenti necessari

  • Il contratto di lavoro ed eventuali modifiche
  • Lettere e corrispondenza scambiate
  • Buste paga e una cronologia degli eventi

Risultati

  • Contratti e procedure messi in sicurezza
  • Una strategia di licenziamento o di difesa
  • Rappresentanza davanti al Tribunale del Lavoro

Tempistiche indicative

In caso di licenziamento, il termine per impugnare è breve: è opportuno chiedere consiglio senza indugio. Lo studio agisce con urgenza ove necessario.

Onorari comunicati in anticipo

Onorario di consulenza fisso o onorari per fase della controversia, comunicati prima di qualsiasi incarico, a partire da 1 500 EUR.

Richiedi un preventivo

FAQ

Domande frequenti

Qual è il termine per impugnare un licenziamento in Lussemburgo?

Il termine per impugnare un licenziamento in Lussemburgo è breve: il lavoratore deve in linea di principio agire entro un termine di prescrizione rigoroso, spesso 3 mesi dalla notifica o dall'esposizione dei motivi. È essenziale chiedere consiglio immediatamente.

Lo studio assiste i datori di lavoro?

Sì, lo studio assiste sia i datori di lavoro sia i lavoratori, a condizione che non vi sia conflitto di interessi sulla stessa pratica.

È possibile una risoluzione consensuale?

Sì, una risoluzione consensuale è possibile: una risoluzione di comune accordo è spesso preferibile a una controversia, e lo studio ne mette in sicurezza i termini.

Membro di

Affiliations & réseaux professionnels

  • Barreau de Luxembourg
  • European Immigration Lawyers Network (EILN)
  • Union des Avocats Européens (AEA)
  • Cross Border Advisory Solutions
  • Institut Luxembourgeois des Administrateurs (ILA)
  • Association Luxembourgeoise des Juristes de Droit Bancaire (ALJB)

Free guide · PDF

The practical guide to secure your next step

Checklists, key steps and points to watch, prepared by the firm. Get it instantly, no strings attached.

  • The key steps, explained simply
  • The documents to prepare
  • The common mistakes to avoid
Written by a lawyer 100% free No commitment Instant download

Get it now

Free. No credit card. Unsubscribe in one click.

Written by Maître Cora Maglo, attorney at law.

Diagnosi gratuita

Una questione di diritto del lavoro? Ottieni una risposta in 2 minuti.

Bastano poche domande per individuare la tua esigenza e la risposta giuridica giusta, senza registrazione e senza impegno.

Scegliere Cerno significa scegliere oltre 17 anni di esperienza

2013
studio indipendente
Barreau de Luxembourg
2009
à la Cour dal 2009
4,8/5
79 recensioni Google
Leggi le recensioni
7
lingue di lavoro
100+
società & SOPARFI strutturate
200+
visti & permessi di soggiorno ottenuti
170
nazionalità di clienti assistite
300+
due diligence svolte

Una ventina di operazioni M&A assistite · uno dei migliori tassi di ottenimento del visto in Lussemburgo.

Dal 2009 dedichiamo la nostra competenza alla vostra soddisfazione: oltre l’85% dei nostri clienti ci rinnova la fiducia.

I nostri interventi

Casi rappresentativi, resi anonimi

Esempi tipici di mandati trattati dallo studio, presentati in modo anonimo e illustrativo. Ogni caso è trattato e convalidato da un avvocato iscritto all’Ordine degli Avvocati del Lussemburgo.

Esempi tipici e resi anonimi, a titolo illustrativo. Non pregiudicano l’esito di un caso, che dipende da ogni situazione.

Affidare il mio caso allo studio

Competenza & autorevolezza

Monitoraggio e analisi della giurisprudenza lussemburghese ed europea

Avocate à la Cour, Lista I del Foro del Lussemburgo dal 2009

Formata alla London School of Economics, in precedenza presso Clifford Chance e Bonn Steichen & Partners

Membro di reti internazionali: EILN, AEA, Cross Border Advisory Solutions

Ogni pratica gestita e validata da un avvocato iscritto al Foro

Assistenza in 7 lingue, clienti di 170 nazionalità

Parlano di noi

Lo studio citato e referenziato

Elenchi professionali, stampa economica e pubblicazioni giuridiche in cui Cerno Law Firm e Maître Cora Maglo sono citati.

Parliamo del tuo caso

Descrivi la tua situazione: ricevi una prima analisi e un preventivo trasparente, senza impegno. Un avvocato dedicato, dall'inizio alla fine.