Immigration & Mobility
Inmigracion para las empresas y los RRHH en Luxemburgo
El despacho acompana a las empresas y a sus equipos de RRHH en la contratacion y la movilidad de talento extranjero en Luxemburgo: autorizaciones de trabajo, Tarjeta Azul UE, traslado intragrupo (ICT), desplazamiento y conformidad.
Contenido jurídico publicado bajo la responsabilidad de Maître Cora Maglo, Avocate à la Cour, Liste I du Barreau de Luxembourg depuis 2009. · Derecho verificado a · Derecho aplicable: Luxemburgo
Abogado de inmigracion para empresas en Luxemburgo: lo esencial en una tabla
| Punto | Qué conviene saber |
|---|---|
| Honorarios | Honorarios anunciados. Consulta desde 175 EUR sin IVA; acompanamiento de RRHH y expedientes segun presupuesto a medida, con tarifas cerradas posibles para volumenes recurrentes. Todo se presupuesta antes de cualquier compromiso. |
| Plazos indicativos | La preparacion de los expedientes es rapida una vez reunidos los documentos; los plazos de tramitacion corresponden a las autoridades competentes. |
| Documentos necesarios |
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| Entregables |
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Contratar y atraer talento de terceros paises es un reto clave para las empresas luxemburguesas. Cada contratacion internacional exige la autorizacion adecuada (asalariado, Tarjeta Azul UE, traslado intragrupo) y una conformidad de RRHH rigurosa.
Cerno Law Firm asesora a los empleadores y a las direcciones de RRHH para asegurar sus contrataciones internacionales, agilizar la movilidad y mantenerse conformes. El despacho es el abogado de la empresa; no es la administracion.
La necesidad
Como empleador o direccion de RRHH, usted contrata talento extranjero y debe asegurar sus autorizaciones de trabajo y de residencia, asi como su conformidad.
Sin un proceso claro, las contrataciones internacionales se retrasan, exponen a la empresa y desaniman a los candidatos.
El riesgo
Autorizacion inadecuada, expediente incompleto, incumplimiento de las obligaciones del empleador, movilidad intragrupo mal encuadrada, sanciones y retrasos en la contratacion.
Una inmigracion de RRHH mal gestionada debilita el atractivo de la empresa y la expone a riesgos de conformidad.
La intervencion del despacho
Cualificacion de la autorizacion adecuada (asalariado, Tarjeta Azul UE, ICT), preparacion de los expedientes, asesoramiento sobre las obligaciones del empleador, estructuracion de un proceso de movilidad interna y seguimiento de las solicitudes.
Cerno es un despacho de abogados inscrito en el Colegio de Abogados de Luxemburgo; las herramientas digitales solo simplifican la recopilacion de informacion, la cualificacion del expediente y el seguimiento, nunca sustituyen el asesoramiento del abogado, que asegura cada contratacion.
Áreas de práctica
Cuándo recurrir al despacho
- Contratar talento de un tercer pais (asalariado o Tarjeta Azul UE).
- Organizar un traslado intragrupo (ICT) hacia Luxemburgo.
- Estructurar un proceso de movilidad internacional para RRHH.
- Asegurar la conformidad de inmigracion del empleador.
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Un proceso sencillo, transparente y supervisado por un abogado inscrito en el Colegio de Abogados de Luxemburgo.
Hoy, la mayoría de los expedientes pueden iniciarse íntegramente en línea. Nuestras herramientas digitales simplifican los trámites administrativos para que el abogado pueda centrarse en el análisis jurídico de su situación.
Paso 1 de 5 · de 3 a 5 minutos
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Lo que obtiene
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Honorarios anunciados
Consulta desde 175 EUR sin IVA; acompanamiento de RRHH y expedientes segun presupuesto a medida, con tarifas cerradas posibles para volumenes recurrentes. Todo se presupuesta antes de cualquier compromiso.
FAQ
Preguntas frecuentes
Que autorizacion se necesita para contratar talento de un tercer pais?
Segun el perfil y el puesto: autorizacion de trabajo asalariado, Tarjeta Azul UE para los altamente cualificados, o traslado intragrupo (ICT). El despacho cualifica la via adecuada.
Acompanan a las direcciones de RRHH en los volumenes?
Si. El despacho estructura un proceso de movilidad y puede proponer tarifas cerradas para las contrataciones internacionales recurrentes.
Cuales son las obligaciones del empleador?
Recaen en particular sobre la declaracion, las condiciones de empleo y la conformidad. El despacho asesora al empleador para cumplirlas y limitar los riesgos.
Tramita Cerno los expedientes de forma automatica?
No. Cerno es un despacho de abogados inscrito en el Colegio de Abogados de Luxemburgo. Los expedientes los asegura el abogado; las herramientas digitales solo sirven para organizar la informacion y el seguimiento.
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Cerno Law Firm fue fundado en 2013; Maître Cora Maglo está inscrita en el colegio desde 2009
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Had a consultation with Me Cora Maglo about my Luxembourg Blue Card application. She explained everything clearly: the process, timeline and documents I need, and helped me with my wife’s family reunification too. Honest and practical advice. I felt confident after talking to her.F. P.J’ai beaucoup apprécié le service de Maître Maglo : son sérieux, sa sympathie, son professionnalisme et sa disponibilité. Toujours répondu rapidement et clairement, avec des conseils pragmatiques, sans pousser à des procédures longues et coûteuses lorsqu’elles ne sont pas justifiées.N. W.Super assistance and great support! Highly recommend. All my questions were answered, Cora and her team kept me updated all the time. I will definitely reach out to them next time for my residency.T.Hablan de nosotros
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