Aller au contenu
CERNOLAW FIRM

Document onder toezicht van een advocaat

Arbeidsovereenkomst in Luxemburg

Het kantoor stelt arbeidsovereenkomsten op die conform zijn met de Luxemburgse Arbeidswet: overeenkomsten van onbepaalde of bepaalde duur, bedingen inzake proeftijd, niet-concurrentie en vertrouwelijkheid.

Een duidelijke arbeidsovereenkomst beschermt zowel de werkgever als de werknemer. De gevoelige bedingen, proeftijd, niet-concurrentie, mobiliteit, moeten strikte voorwaarden naleven om geldig te zijn.

Cerno is een advocatenkantoor ingeschreven bij de Orde van Advocaten van Luxemburg; de digitale hulpmiddelen vereenvoudigen alleen het verzamelen van informatie, de kwalificatie van het dossier en de opvolging, en vervangen nooit het advies van de advocaat. Het kantoor stelt uw aanwervingen veilig en beperkt het risico op latere geschillen.

De behoefte

U werft aan en wilt een conforme en beschermende overeenkomst.

Slecht opgestelde gevoelige bedingen worden vaak nietig verklaard.

Het risico

Een onregelmatige proeftijd, een nietig niet-concurrentiebeding, herkwalificatie van een overeenkomst van bepaalde duur naar onbepaalde duur.

Een niet-conform beding kan door de rechter buiten beschouwing worden gelaten.

Onze tussenkomst

Opstellen van een overeenkomst afgestemd op de functie en conform de Arbeidswet.

Validatie van de gevoelige bedingen en HR-advies.

Rechtsgebieden

Wanneer het kantoor inschakelen

  • Aanwerven met een overeenkomst van onbepaalde of bepaalde duur.
  • Een geldig niet-concurrentiebeding omkaderen.
  • Een proeftijd veiligstellen.
  • De vertrouwelijkheid en de knowhow beschermen.

Methode

Ons werkproces

  1. 1

    Informatie verzamelen

    U beschrijft uw behoefte via een gestructureerd formulier of een eerste gesprek. Onze digitale hulpmiddelen dienen uitsluitend om deze informatie te ordenen en tijd te besparen.

  2. 2

    Beoordeling door de advocaat

    Maître Maglo bestudeert uw situatie, brengt de juridische vraagstukken in kaart en bevestigt de haalbaarheid en de precieze omvang van de opdracht.

  3. 3

    Transparante offerte

    U ontvangt een helder ereloonvoorstel, een vast bedrag of een bandbreedte, voordat er enige verbintenis is. Niets wordt gefactureerd zonder uw akkoord.

  4. 4

    Juridisch werk

    Het kantoor stelt op, onderhandelt of procedeert naargelang nodig. Elk werkstuk wordt ontworpen en goedgekeurd door een advocaat ingeschreven bij de Balie van Luxemburg.

  5. 5

    Opvolging en oplevering

    U volgt uw dossier transparant op en ontvangt uw afgeronde documenten met de nodige toelichting.

Benodigde documenten

  • Beschrijving van de functie en de verloning
  • Beoogd statuut en beoogde classificatie
  • Bestaand bedrijfsmodel, in voorkomend geval

Opleveringen

  • Opgestelde arbeidsovereenkomst
  • Gevalideerde gevoelige bedingen
  • Conformiteitsnota

Indicatieve termijnen

Levering gemiddeld binnen 3 tot 5 werkdagen.

Vast bedrag aangekondigd

Naargelang het type overeenkomst en de specifieke bedingen.

Offerte aanvragen

FAQ

Veelgestelde vragen

Is een niet-concurrentiebeding altijd geldig?

Neen. Het moet strikte voorwaarden naleven (duur, grondgebied, in voorkomend geval een tegenprestatie) om in Luxemburg tegenstelbaar te zijn.

Wat is de maximale duur van de proeftijd?

De Arbeidswet regelt de proeftijd naargelang de verloning en de kwalificatie. Het kantoor waakt over de conformiteit ervan.

Kan een overeenkomst van bepaalde duur vrij worden verlengd?

Neen, het gebruik van de overeenkomst van bepaalde duur en de verlenging ervan zijn aan regels gebonden; een onregelmatig gebruik stelt u bloot aan een herkwalificatie naar onbepaalde duur.

Laten we uw zaak bespreken

Beschrijf uw situatie: u ontvangt een eerste analyse en een transparante offerte, vrijblijvend. Eén toegewijde advocaat, van begin tot einde.