Naar de inhoud
CERNOLAW FIRM, startpagina

Document onder toezicht van een advocaat

Arbeidsovereenkomst in Luxemburg

Het kantoor stelt arbeidsovereenkomsten op die conform zijn met de Luxemburgse Arbeidswet: overeenkomsten van onbepaalde of bepaalde duur, bedingen inzake proeftijd, niet-concurrentie en vertrouwelijkheid.

In het kort

De arbeidsovereenkomst in Luxemburg valt onder de Arbeidswet, die dwingende regels bevat. Cerno Law Firm stelt overeenkomsten van onbepaalde en bepaalde duur op, evenals bedingen inzake proeftijd, niet-concurrentie en vertrouwelijkheid, om het risico op herkwalificatie, nietigverklaring van een beding en geschillen te beperken.

Maître Cora Maglo, Avocate à la CourJuridische inhoud gecontroleerd door Maître Cora Maglo, Avocate à la Cour, Liste I du Barreau de Luxembourg depuis 2009. · Toepasselijk recht: Luxemburg

Opstellen van een arbeidsovereenkomst in Luxemburg: de essentie in één overzicht

Erelonen, termijnen, documenten en opleveringen
OnderwerpWat u moet weten
ErelonenVast bedrag aangekondigd. Naargelang het type overeenkomst en de specifieke bedingen.
Indicatieve termijnenLevering gemiddeld binnen 3 tot 5 werkdagen.
Benodigde documenten
  • Beschrijving van de functie en de verloning
  • Beoogd statuut en beoogde classificatie
  • Bestaand bedrijfsmodel, in voorkomend geval
Opleveringen
  • Opgestelde arbeidsovereenkomst
  • Gevalideerde gevoelige bedingen
  • Conformiteitsnota

Een duidelijke arbeidsovereenkomst beschermt zowel de werkgever als de werknemer. De gevoelige bedingen, proeftijd, niet-concurrentie, mobiliteit, moeten strikte voorwaarden naleven om geldig te zijn.

Cerno is een advocatenkantoor ingeschreven bij de Orde van Advocaten van Luxemburg; de digitale hulpmiddelen vereenvoudigen alleen het verzamelen van informatie, de kwalificatie van het dossier en de opvolging, en vervangen nooit het advies van de advocaat. Het kantoor stelt uw aanwervingen veilig en beperkt het risico op latere geschillen.

Opstellen van een arbeidsovereenkomst in Luxemburg: wanneer schakelt u het kantoor in?

U werft aan en wilt een conforme en beschermende overeenkomst.

Slecht opgestelde gevoelige bedingen worden vaak nietig verklaard.

Wat riskeert u als u niets doet?

Een onregelmatige proeftijd, een nietig niet-concurrentiebeding, herkwalificatie van een overeenkomst van bepaalde duur naar onbepaalde duur.

Een niet-conform beding kan door de rechter buiten beschouwing worden gelaten.

Hoe treedt het kantoor op?

Opstellen van een overeenkomst afgestemd op de functie en conform de Arbeidswet.

Validatie van de gevoelige bedingen en HR-advies.

Rechtsgebieden

Wanneer het kantoor inschakelen

  • Aanwerven met een overeenkomst van onbepaalde of bepaalde duur.
  • Een geldig niet-concurrentiebeding omkaderen.
  • Een proeftijd veiligstellen.
  • De vertrouwelijkheid en de knowhow beschermen.

Online starten

Start uw dossier in minder dan 5 minuten

Een eenvoudig, transparant proces onder toezicht van een advocaat ingeschreven bij de balie van Luxemburg.

Vandaag kan het merendeel van de dossiers volledig online worden gestart. Onze digitale tools vereenvoudigen de administratieve stappen zodat de advocaat zich kan concentreren op de juridische analyse van uw situatie.

Stap 1 van 5 · 3 tot 5 minuten

Beschrijf uw behoefte

Selecteer uw vraagstuk, beantwoord enkele eenvoudige vragen en bezorg uw documenten indien nodig.

Wat u krijgt

  • Eerste kwalificatie van het dossier
  • Lijst van nuttige documenten
  • Beveiligde overdracht
Mijn diagnose starten

Wat onze cliënten geruststelt

Vertrouwelijkheid

Beroepsgeheim van de advocaat.

Snelheid

Start uw dossier online 24/7.

Transparantie

Erelonen meegedeeld vóór de opdracht.

Expertise

Analyse door een advocaat van de balie van Luxemburg.

Eenvoud

Minder dan 5 minuten om uw dossier te openen.

Benodigde documenten : Opstellen van een arbeidsovereenkomst in Luxemburg

  • • Beschrijving van de functie en de verloning
  • • Beoogd statuut en beoogde classificatie
  • • Bestaand bedrijfsmodel, in voorkomend geval

Opleveringen : Opstellen van een arbeidsovereenkomst in Luxemburg

  • • Opgestelde arbeidsovereenkomst
  • • Gevalideerde gevoelige bedingen
  • • Conformiteitsnota

Indicatieve termijnen : Opstellen van een arbeidsovereenkomst in Luxemburg

Levering gemiddeld binnen 3 tot 5 werkdagen.

Vast bedrag aangekondigd

Naargelang het type overeenkomst en de specifieke bedingen.

Bekijk de erelonen voor dit domein
Offerte aanvragen

FAQ

Veelgestelde vragen

Is een niet-concurrentiebeding altijd geldig?

Neen. Het moet strikte voorwaarden naleven (duur, grondgebied, in voorkomend geval een tegenprestatie) om in Luxemburg tegenstelbaar te zijn.

Wat is de maximale duur van de proeftijd?

De Arbeidswet regelt de proeftijd naargelang de verloning en de kwalificatie. Het kantoor waakt over de conformiteit ervan.

Kan een overeenkomst van bepaalde duur vrij worden verlengd?

Neen, het gebruik van de overeenkomst van bepaalde duur en de verlenging ervan zijn aan regels gebonden; een onregelmatig gebruik stelt u bloot aan een herkwalificatie naar onbepaalde duur.

Opstellen van een arbeidsovereenkomst in Luxemburg: welke documenten moet u voorbereiden?

Het kantoor vraagt doorgaans: (1) Beschrijving van de functie en de verloning; (2) Beoogd statuut en beoogde classificatie; (3) Bestaand bedrijfsmodel, in voorkomend geval. Na de analyse van uw situatie kunnen aanvullende stukken worden gevraagd.

Opstellen van een arbeidsovereenkomst in Luxemburg: wat omvat de begeleiding door het kantoor?

De begeleiding omvat doorgaans: (1) Opgestelde arbeidsovereenkomst; (2) Gevalideerde gevoelige bedingen; (3) Conformiteitsnota. De exacte omvang staat in de offerte, vóór elke opdracht.

Voor Cerno kiezen is kiezen voor meer dan 17 jaar ervaring

2013
onafhankelijk kantoor
2009
à la Cour sinds 2009
4,7/5
80 Google-beoordelingenLees de beoordelingen

Ze spreken over ons

Het kantoor vermeld en geciteerd

Professionele gidsen, economische pers en juridische publicaties waarin Cerno Law Firm en Maître Cora Maglo worden vermeld.

Laten we uw zaak bespreken

Beschrijf uw situatie: u ontvangt een eerste analyse en een transparante offerte, vrijblijvend. Eén toegewijde advocaat, van begin tot einde.

Waarom contact opnemen?

  • Antwoord binnen 48 werkuren
  • Gegarandeerd beroepsgeheim
  • Vooraf aangekondigde erelonen
  • Eén vaste advocaat
  • Ondernemingen, investeerders en particulieren

Het duurt slechts enkele minuten om uw dossier in te dienen.