Aller au contenu
CERNOLAW FIRM

Methode van het kantoor

Voorbeelden van optreden

Hoe het kantoor concrete situaties aanpakt, van de diagnose tot de oplossing. Deze geanonimiseerde en illustratieve voorbeelden tonen onze methode veeleer dan dossiers van met naam genoemde cliënten.

M&A

Overdracht van een kmo met een beheerste activa- en passivagarantie

Een bedrijfsleider wenste zijn dienstenvennootschap over te dragen en vreesde een te ruime garantie die zijn vermogen na de verkoop zou blootstellen.

Inzet : De prijs veiligstellen en tegelijk de activa- en passivagarantie plafonneren en in tijd begrenzen.

Optreden :
  • Voorbereiding van de data room en risicobeoordeling vóór de verkoop.
  • Onderhandeling van de SPA: garantieplafond, drempel, looptijd en zekerheden.
  • Afstemming met de fiscale afdeling voor de structurering van de overdracht.

Uitkomst : De overdracht werd afgerond met een afgebakende garantie en een sekwestermechanisme, waardoor de blootstelling van de overdrager na de closing werd verminderd.

Advocaat fusies en overnames
Invordering

Invordering van een grensoverschrijdende vordering tegen een schuldenaar in de EU

Een onderneming had een onbetwiste handelsvordering op een klant gevestigd in een andere lidstaat.

Inzet : Snel een in het buitenland uitvoerbare titel verkrijgen zonder langdurige procedure.

Optreden :
  • Verificatie van het bewijs en van de solvabiliteit van de schuldenaar.
  • Inzet van het Europees betalingsbevel.
  • Opvolging van de tenuitvoerlegging in de staat van de schuldenaar.

Uitkomst : Er werd een grensoverschrijdende uitvoerbare titel verkregen, die de weg opende naar tenuitvoerlegging zonder nieuwe bodemprocedure.

Europees betalingsbevel
Arbeidsrecht

Beveiliging van een ontslagprocedure aan werkgeverszijde

Een werkgever overwoog een ontslag om persoonlijke redenen en maakte zich zorgen over het risico van herkwalificatie als kennelijk onredelijk ontslag.

Inzet : Het formalisme en de termijnen naleven om het risico op schadevergoeding te beperken.

Optreden :
  • Analyse van de redenen en van het werkelijke en ernstige karakter ervan.
  • Kadering van het voorafgaand gesprek en opstelling van de motiveringsbrief.
  • Strikte naleving van de toepasselijke termijnen.

Uitkomst : De procedure werd vormelijk correct gevoerd, wat het risico op geschillen verminderde en de beslissing van de werkgever veiligstelde.

Advocaat arbeidsrecht
Vennootschappen & fiscaliteit

Structurering van een SOPARFI-holding voor een groeiende groep

Een ondernemer hield meerdere deelnemingen in eigen naam aan en wenste het aandeelhouderschap te rationaliseren en een kapitaalverhoging voor te bereiden.

Inzet : Het aanhouden van de deelnemingen optimaliseren en de intrede van investeerders voorbereiden.

Optreden :
  • Oprichting van een SOPARFI en inbreng van de deelnemingen.
  • Opstelling van de statuten en van een op de operatie afgestemde aandeelhoudersovereenkomst.
  • Afstemming met de fiscale afdeling over het toepasselijke regime.

Uitkomst : De groep werd geherstructureerd rond een holding, wat het bestuur en de voorbereiding van de openstelling van het kapitaal vergemakkelijkte.

Advocaat SOPARFI / holding
Immigratie

Vestiging van een gekwalificeerde kaderlid via de Europese blauwe kaart

Een vennootschap wierf een hooggekwalificeerd profiel aan, onderdaan van een derde land, en moest diens vestiging veiligstellen.

Inzet : De verblijfs- en werkvergunning verkrijgen binnen een termijn verenigbaar met de indiensttreding.

Optreden :
  • Verificatie van de voorwaarden (diploma, salarisdrempel).
  • Samenstelling en indiening van het dossier voor de Europese blauwe kaart.
  • Begeleiding van de werkgever en de werknemer tot aan de afgifte.

Uitkomst : Het dossier werd in orde ingediend, wat de vestiging van het kaderlid en diens indiensttreding binnen het voorziene tijdschema mogelijk maakte.

Europese blauwe kaart
Geschillen

Verdediging bij een plotse verbreking van een vaste handelsrelatie

Een leverancier werd geconfronteerd met het plotse stopzetten van de bestellingen van een langjarige partner, zonder opzegtermijn.

Inzet : Het onrechtmatige karakter van de verbreking aantonen en schadevergoeding verkrijgen.

Optreden :
  • Analyse van de duur en van de economische afhankelijkheid van de relatie.
  • Ingebrekestelling en poging tot minnelijke oplossing.
  • Voorbereiding van de gerechtelijke vordering bij gebreke aan akkoord.

Uitkomst : De minnelijke en vervolgens gerechtelijke strategie maakte het mogelijk een onderhandeling over de vergoeding van de schade te openen.

Handelsgeschillen

Geanonimiseerde, illustratieve voorbeelden die de werkwijze van het kantoor tonen. Elk dossier is uniek en wordt behandeld door een advocaat ingeschreven bij de Balie van Luxemburg; deze voorbeelden vormen geen juridisch advies en geen garantie op resultaat.

Parlons de votre dossier

Décrivez votre situation : vous recevez une première analyse et un devis transparent, sans engagement. Une seule interlocutrice, du début à la fin.