Immigratie en mobiliteit
Immigratie voor ondernemingen en HR in Luxemburg
Het kantoor begeleidt ondernemingen en hun HR-teams bij de aanwerving en mobiliteit van buitenlands talent in Luxemburg: arbeidsvergunningen, Europese blauwe kaart, transfer binnen een onderneming (ICT), detachering en conformiteit.
Juridische inhoud gecontroleerd door Maître Cora Maglo, Avocate à la Cour, Liste I du Barreau de Luxembourg depuis 2009. · Toepasselijk recht: Luxemburg
Talent uit derde landen aanwerven en laten overkomen is een grote uitdaging voor de Luxemburgse ondernemingen. Iedere internationale aanwerving veronderstelt de juiste vergunning (werknemer, Europese blauwe kaart, transfer binnen een onderneming) en een nauwgezette HR-conformiteit.
Cerno Law Firm adviseert werkgevers en HR-directies om hun internationale aanwervingen te beveiligen, de mobiliteit vlotter te laten verlopen en conform te blijven. Het kantoor is de advocaat van de onderneming; het is niet de administratie.
Advocaat immigratie voor ondernemingen in Luxemburg: wanneer schakelt u het kantoor in?
Als werkgever of HR-directie werft u buitenlands talent aan en moet u hun arbeids- en verblijfsvergunningen alsook uw conformiteit beveiligen.
Zonder een helder proces lopen internationale aanwervingen vertraging op, stellen zij de onderneming bloot en ontmoedigen zij de kandidaten.
Wat riskeert u als u niets doet?
Een ongeschikte vergunning, een onvolledig dossier, niet-naleving van de verplichtingen van de werkgever, slecht omkaderde mobiliteit binnen de onderneming, sancties en aanwervingsvertraging.
Een slecht beheerde HR-immigratie ondermijnt de aantrekkelijkheid van de onderneming en stelt haar bloot aan conformiteitsrisicos.
Hoe treedt het kantoor op?
Kwalificatie van de passende vergunning (werknemer, Europese blauwe kaart, ICT), voorbereiding van de dossiers, advies over de verplichtingen van de werkgever, structurering van een intern mobiliteitsproces en opvolging van de aanvragen.
Cerno is een advocatenkantoor ingeschreven bij de Orde van Advocaten van Luxemburg; de digitale hulpmiddelen vereenvoudigen alleen het verzamelen van informatie en de opvolging van de HR-dossiers, en vervangen nooit het advies van de advocaat, die elke aanwerving beveiligt.
Rechtsgebieden
Wanneer het kantoor inschakelen
- Een talent uit een derde land aanwerven (werknemer of Europese blauwe kaart).
- Een transfer binnen een onderneming (ICT) naar Luxemburg organiseren.
- Een proces van internationale mobiliteit voor HR structureren.
- De immigratieconformiteit van de werkgever beveiligen.
Methode
Ons werkproces
- 1
Informatie verzamelen
U beschrijft uw behoefte via een gestructureerd formulier of een eerste gesprek. Onze digitale hulpmiddelen dienen uitsluitend om deze informatie te ordenen en tijd te besparen.
- 2
Beoordeling door de advocaat
Maître Maglo bestudeert uw situatie, brengt de juridische vraagstukken in kaart en bevestigt de haalbaarheid en de precieze omvang van de opdracht.
- 3
Transparante offerte
U ontvangt een helder ereloonvoorstel, een vast bedrag of een bandbreedte, voordat er enige verbintenis is. Niets wordt gefactureerd zonder uw akkoord.
- 4
Juridisch werk
Het kantoor stelt op, onderhandelt of procedeert naargelang nodig. Elk werkstuk wordt ontworpen en goedgekeurd door een advocaat ingeschreven bij de Balie van Luxemburg.
- 5
Opvolging en oplevering
U volgt uw dossier transparant op en ontvangt uw afgeronde documenten met de nodige toelichting.
Benodigde documenten
- • Profiel en functie van het aan te werven talent
- • Structuur van de groep en mobiliteitsschema in voorkomend geval
- • Bestaande arbeidsovereenkomsten en HR-beleid
- • Documenten van burgerlijke stand en kwalificatie van de kandidaat
Opleveringen
- • Kwalificatie van de vergunningen en voorbereide dossiers
- • Gedocumenteerd intern mobiliteitsproces voor HR
- • Begeleiding van de aanvragen tot aan de beslissing
Indicatieve termijnen
De voorbereiding van de dossiers verloopt snel zodra de stukken verzameld zijn; de behandelingstermijnen komen toe aan de bevoegde autoriteiten.
Aangekondigde erelonen
Consult vanaf 175 EUR excl. btw; HR-begeleiding en dossiers op maatofferte, vaste bedragen mogelijk voor terugkerende volumes. Alles wordt begroot voor enige verbintenis.
Onze positionering
Cerno is een advocatenkantoor ingeschreven bij de Orde van Advocaten van Luxemburg; de digitale hulpmiddelen vereenvoudigen alleen het verzamelen van informatie, de kwalificatie van het dossier en de opvolging, en vervangen nooit het advies van de advocaat.
FAQ
Veelgestelde vragen
Welke vergunning om een talent uit een derde land aan te werven?
Naargelang het profiel en de functie: arbeidsvergunning voor werknemers, Europese blauwe kaart voor hooggekwalificeerden, of transfer binnen een onderneming (ICT). Het kantoor kwalificeert de passende weg.
Begeleidt u HR-directies bij grotere volumes?
Ja. Het kantoor structureert een mobiliteitsproces en kan vaste bedragen voorstellen voor terugkerende internationale aanwervingen.
Welke zijn de verplichtingen van de werkgever?
Zij betreffen met name de aangifte, de arbeidsvoorwaarden en de conformiteit. Het kantoor adviseert de werkgever om ze na te leven en de risicos te beperken.
Behandelt Cerno de dossiers automatisch?
Neen. Cerno is een advocatenkantoor ingeschreven bij de Orde van Advocaten van Luxemburg. De dossiers worden beveiligd door de advocaat; de digitale hulpmiddelen dienen enkel om de informatie en de opvolging te ordenen.
Lid van
Affiliations & réseaux professionnels
Free guide · PDF
The practical guide to secure your next step
Checklists, key steps and points to watch, prepared by the firm. Get it instantly, no strings attached.
- The key steps, explained simply
- The documents to prepare
- The common mistakes to avoid
Verder lezen
Gerelateerde pagina's
Gratis diagnose
Niet zeker van uw situatie? Krijg in 2 minuten een antwoord.
Enkele vragen volstaan om uw behoefte en het juiste juridische antwoord te bepalen, zonder registratie en zonder verplichting.
Voor Cerno kiezen is kiezen voor meer dan 17 jaar ervaring
- 2013
- onafhankelijk kantoor
- 2009
- à la Cour sinds 2009
- 7
- werktalen
- 100+
- vennootschappen & SOPARFI gestructureerd
- 200+
- visa & verblijfsvergunningen verkregen
- 170
- nationaliteiten van cliënten begeleid
- 300+
- due diligence-onderzoeken uitgevoerd
Een twintigtal M&A-transacties begeleid · een van de beste visumtoekenningspercentages in Luxemburg.
Sinds 2009 wijden wij onze expertise aan uw tevredenheid: meer dan 85% van onze cliënten schenkt ons opnieuw hun vertrouwen.
Onze dossiers
Representatieve dossiers, geanonimiseerd
Typische voorbeelden van opdrachten die het kantoor behandelt, op geanonimiseerde en illustratieve wijze gepresenteerd. Elk dossier wordt behandeld en gevalideerd door een advocaat die is ingeschreven bij de Luxemburgse balie.
Een holding en een verblijfsvergunning, in één procedure
Oprichting van een SOPARFI voor een niet-ingezeten investeerder, gecombineerd met het verkrijgen van zijn verblijfsvergunning. Eén aanspreekpunt voor beide aspecten.
Vergunning verkregen in 6 wekenEen vergelijkbaar dossier? Vennootschappen & governanceOprichters beschermd vóór de financieringsronde
Structurering van een aandeelhoudersovereenkomst en governance voor een jonge vennootschap met meerdere oprichters, voorafgaand aan een financieringsronde.
Aandeelhoudersovereenkomst getekend vóór de rondeEen vergelijkbaar dossier? InvorderingEen vordering geïnd over de grenzen heen
Grensoverschrijdende invordering van onbetaalde vorderingen voor een kmo, via een betalingsbevel en coördinatie met een buitenlandse confrater.
Vordering volledig geïnd (100%)Een vergelijkbaar dossier? ArbeidsrechtEen bestuurder verdedigd voor de Arbeidsrechtbank
Begeleiding van een bestuurder bij een betwist ontslag, van de strategie tot de vertegenwoordiging ter zitting.
Zaak bepleit op de zittingEen vergelijkbaar dossier? ContractenEen veiliggestelde internationale distributie
Onderhandeling en veiligstelling van een internationale raamovereenkomst voor distributie, van de aansprakelijkheden tot de bevoegde rechtbank.
Bevoegde rechtbank veiliggesteldEen vergelijkbaar dossier?Typische en geanonimiseerde voorbeelden, louter ter illustratie. Zij lopen niet vooruit op de afloop van een dossier, die van elke situatie afhangt.
Mijn dossier aan het kantoor toevertrouwenExpertise & autoriteit
Doorlopende monitoring en analyse van Luxemburgse en Europese rechtspraak
Avocate à la Cour, Lijst I van de Luxemburgse balie sinds 2009
Opgeleid aan de London School of Economics, eerder bij Clifford Chance en Bonn Steichen & Partners
Lid van internationale netwerken: EILN, AEA, Cross Border Advisory Solutions
Elk dossier behandeld en gevalideerd door een advocaat ingeschreven bij de balie
Begeleiding in 7 talen, cliënten van 170 nationaliteiten
Getuigenissen
Wat onze cliënten zeggen
Had a consultation with Me Cora Maglo about my Luxembourg Blue Card application. She explained everything clearly: the process, timeline and documents I need, and helped me with my wife’s family reunification too. Honest and practical advice. I felt confident after talking to her.Farshid Pourlatifi
J’ai beaucoup apprécié le service de Maître Maglo : son sérieux, sa sympathie, son professionnalisme et sa disponibilité. Toujours répondu rapidement et clairement, avec des conseils pragmatiques, sans pousser à des procédures longues et coûteuses lorsqu’elles ne sont pas justifiées.Nathan Wirtzfeld
Super assistance and great support! Highly recommend. All my questions were answered, Cora and her team kept me updated all the time. I will definitely reach out to them next time for my residency.Tatiana
Ze spreken over ons
Het kantoor vermeld en geciteerd
Professionele gidsen, economische pers en juridische publicaties waarin Cerno Law Firm en Maître Cora Maglo worden vermeld.
Laten we uw zaak bespreken
Beschrijf uw situatie: u ontvangt een eerste analyse en een transparante offerte, vrijblijvend. Eén toegewijde advocaat, van begin tot einde.