Immigratie en mobiliteit
Immigratie voor ondernemingen en HR in Luxemburg
Het kantoor begeleidt ondernemingen en hun HR-teams bij de aanwerving en mobiliteit van buitenlands talent in Luxemburg: arbeidsvergunningen, Europese blauwe kaart, transfer binnen een onderneming (ICT), detachering en conformiteit.
Talent uit derde landen aanwerven en laten overkomen is een grote uitdaging voor de Luxemburgse ondernemingen. Iedere internationale aanwerving veronderstelt de juiste vergunning (werknemer, Europese blauwe kaart, transfer binnen een onderneming) en een nauwgezette HR-conformiteit.
Cerno Law Firm adviseert werkgevers en HR-directies om hun internationale aanwervingen te beveiligen, de mobiliteit vlotter te laten verlopen en conform te blijven. Het kantoor is de advocaat van de onderneming; het is niet de administratie.
De behoefte
Als werkgever of HR-directie werft u buitenlands talent aan en moet u hun arbeids- en verblijfsvergunningen alsook uw conformiteit beveiligen.
Zonder een helder proces lopen internationale aanwervingen vertraging op, stellen zij de onderneming bloot en ontmoedigen zij de kandidaten.
Het risico
Een ongeschikte vergunning, een onvolledig dossier, niet-naleving van de verplichtingen van de werkgever, slecht omkaderde mobiliteit binnen de onderneming, sancties en aanwervingsvertraging.
Een slecht beheerde HR-immigratie ondermijnt de aantrekkelijkheid van de onderneming en stelt haar bloot aan conformiteitsrisicos.
De tussenkomst van het kantoor
Kwalificatie van de passende vergunning (werknemer, Europese blauwe kaart, ICT), voorbereiding van de dossiers, advies over de verplichtingen van de werkgever, structurering van een intern mobiliteitsproces en opvolging van de aanvragen.
Cerno is een advocatenkantoor ingeschreven bij de Orde van Advocaten van Luxemburg; de digitale hulpmiddelen vereenvoudigen alleen het verzamelen van informatie en de opvolging van de HR-dossiers, en vervangen nooit het advies van de advocaat, die elke aanwerving beveiligt.
Rechtsgebieden
Wanneer het kantoor inschakelen
- Een talent uit een derde land aanwerven (werknemer of Europese blauwe kaart).
- Een transfer binnen een onderneming (ICT) naar Luxemburg organiseren.
- Een proces van internationale mobiliteit voor HR structureren.
- De immigratieconformiteit van de werkgever beveiligen.
Methode
Ons werkproces
- 1
Informatie verzamelen
U beschrijft uw behoefte via een gestructureerd formulier of een eerste gesprek. Onze digitale hulpmiddelen dienen uitsluitend om deze informatie te ordenen en tijd te besparen.
- 2
Beoordeling door de advocaat
Maître Maglo bestudeert uw situatie, brengt de juridische vraagstukken in kaart en bevestigt de haalbaarheid en de precieze omvang van de opdracht.
- 3
Transparante offerte
U ontvangt een helder ereloonvoorstel, een vast bedrag of een bandbreedte, voordat er enige verbintenis is. Niets wordt gefactureerd zonder uw akkoord.
- 4
Juridisch werk
Het kantoor stelt op, onderhandelt of procedeert naargelang nodig. Elk werkstuk wordt ontworpen en goedgekeurd door een advocaat ingeschreven bij de Balie van Luxemburg.
- 5
Opvolging en oplevering
U volgt uw dossier transparant op en ontvangt uw afgeronde documenten met de nodige toelichting.
Benodigde documenten
- • Profiel en functie van het aan te werven talent
- • Structuur van de groep en mobiliteitsschema in voorkomend geval
- • Bestaande arbeidsovereenkomsten en HR-beleid
- • Documenten van burgerlijke stand en kwalificatie van de kandidaat
Opleveringen
- • Kwalificatie van de vergunningen en voorbereide dossiers
- • Gedocumenteerd intern mobiliteitsproces voor HR
- • Begeleiding van de aanvragen tot aan de beslissing
Indicatieve termijnen
De voorbereiding van de dossiers verloopt snel zodra de stukken verzameld zijn; de behandelingstermijnen komen toe aan de bevoegde autoriteiten.
Aangekondigde erelonen
Consult vanaf 175 EUR excl. btw; HR-begeleiding en dossiers op maatofferte, vaste bedragen mogelijk voor terugkerende volumes. Alles wordt begroot voor enige verbintenis.
Onze positionering
Cerno is een advocatenkantoor ingeschreven bij de Orde van Advocaten van Luxemburg; de digitale hulpmiddelen vereenvoudigen alleen het verzamelen van informatie, de kwalificatie van het dossier en de opvolging, en vervangen nooit het advies van de advocaat.
FAQ
Veelgestelde vragen
Welke vergunning om een talent uit een derde land aan te werven?
Naargelang het profiel en de functie: arbeidsvergunning voor werknemers, Europese blauwe kaart voor hooggekwalificeerden, of transfer binnen een onderneming (ICT). Het kantoor kwalificeert de passende weg.
Begeleidt u HR-directies bij grotere volumes?
Ja. Het kantoor structureert een mobiliteitsproces en kan vaste bedragen voorstellen voor terugkerende internationale aanwervingen.
Welke zijn de verplichtingen van de werkgever?
Zij betreffen met name de aangifte, de arbeidsvoorwaarden en de conformiteit. Het kantoor adviseert de werkgever om ze na te leven en de risicos te beperken.
Behandelt Cerno de dossiers automatisch?
Neen. Cerno is een advocatenkantoor ingeschreven bij de Orde van Advocaten van Luxemburg. De dossiers worden beveiligd door de advocaat; de digitale hulpmiddelen dienen enkel om de informatie en de opvolging te ordenen.
Verder lezen
Gerelateerde pagina's
Laten we uw zaak bespreken
Beschrijf uw situatie: u ontvangt een eerste analyse en een transparante offerte, vrijblijvend. Eén toegewijde advocaat, van begin tot einde.