Aller au contenu
CERNOLAW FIRM

Transversale praktijken

Relocation-begeleiding in Luxemburg

Relocation is de volledige juridische begeleiding van de vestiging in Luxemburg van een bestuurder of een werknemer: verblijfsvergunning, arbeidsovereenkomst, huisvesting, inschrijvingen en administratieve stappen. Het kantoor coördineert deze onderdelen, in nauwe samenhang met het immigratierecht, voor een veilige aankomst.

Zich in Luxemburg vestigen beperkt zich niet tot een verblijfsvergunning: immigratie, arbeidsovereenkomst, huisvesting, sociale aansluitingen en administratieve formaliteiten moeten op elkaar worden afgestemd, vaak binnen krappe termijnen verbonden aan een functieaanvang.

Cerno Law Firm stuurt deze volledige vestiging voor de werknemer, de bestuurder en, in voorkomend geval, zijn gezin, door de juridische en administratieve stappen te coördineren ten dienste van een vlotte relocation.

De behoefte

U vestigt een bestuurder of werknemer in Luxemburg, of u vestigt zich er zelf.

Verblijfsvergunning, contract, huisvesting en administratieve stappen moeten worden gecoördineerd binnen vaak krappe termijnen.

Het risico

Vertraagde functieaanvang bij gebrek aan vergunning, niet-conform contract, vergeten aankomstformaliteiten, geblokkeerd gezin.

Een slecht gecoördineerde vestiging verzwakt de tewerkstelling en stelt zowel de werkgever als de werknemer bloot.

De tussenkomst van het kantoor

Cerno Law Firm, advocatenkantoor ingeschreven bij de Balie van Luxemburg, coördineert de verblijfsvergunning, de arbeidsovereenkomst, de huisvesting en de administratieve stappen van de vestiging, in samenhang met haar immigratieteam.

Onze digitale hulpmiddelen dienen uitsluitend om het verzamelen van de informatie en de opvolging van de aankomststappen te vereenvoudigen; zij vervangen nooit het advies van de advocaat, die het verblijf, het contract en de naleving van de relocation veiligstelt.

Rechtsgebieden

Wanneer het kantoor inschakelen

  • Een vanuit het buitenland aangeworven bestuurder vestigen.
  • De aankomst van een werknemer en zijn gezin begeleiden.
  • Verblijfsvergunning en arbeidsovereenkomst parallel veiligstellen.
  • Huisvesting en administratieve aankomstformaliteiten coördineren.

Methode

Ons werkproces

  1. 1

    Informatie verzamelen

    U beschrijft uw behoefte via een gestructureerd formulier of een eerste gesprek. Onze digitale hulpmiddelen dienen uitsluitend om deze informatie te ordenen en tijd te besparen.

  2. 2

    Beoordeling door de advocaat

    Maître Maglo bestudeert uw situatie, brengt de juridische vraagstukken in kaart en bevestigt de haalbaarheid en de precieze omvang van de opdracht.

  3. 3

    Transparante offerte

    U ontvangt een helder ereloonvoorstel, een vast bedrag of een bandbreedte, voordat er enige verbintenis is. Niets wordt gefactureerd zonder uw akkoord.

  4. 4

    Juridisch werk

    Het kantoor stelt op, onderhandelt of procedeert naargelang nodig. Elk werkstuk wordt ontworpen en goedgekeurd door een advocaat ingeschreven bij de Balie van Luxemburg.

  5. 5

    Opvolging en oplevering

    U volgt uw dossier transparant op en ontvangt uw afgeronde documenten met de nodige toelichting.

Benodigde documenten

  • Paspoort en burgerlijke staat van de betrokken persoon
  • Contract of aanwervingsbelofte
  • Bewijzen van middelen en voorgenomen huisvesting
  • Documenten eigen aan de beoogde verblijfsvergunning

Opleveringen

  • Gecoördineerd relocation-plan
  • Veiliggestelde verblijfsvergunning en contract
  • Opvolging van de administratieve aankomststappen

Indicatieve termijnen

De termijnen hangen af van de verblijfsvergunning en de administraties; het kantoor plant de vestiging parallel aan de functieaanvang.

Aangekondigde erelonen

De relocation-begeleiding wordt becijferd naargelang de omvang (verblijf, contract, gezin), vanaf 1 500 EUR. Een eerste afbakeningsconsult wordt aangeboden vanaf 175 EUR excl. btw.

Offerte aanvragen

FAQ

Veelgestelde vragen

Wat omvat een relocation-begeleiding?

De afstemming van de verblijfsvergunning, de arbeidsovereenkomst, de huisvesting en de administratieve vestigingsstappen in Luxemburg, voor de werknemer of de bestuurder en, in voorkomend geval, zijn gezin.

Zijn relocation en immigratie hetzelfde?

Immigratie is de kern, maar relocation gaat verder: zij coördineert ook contract, huisvesting en aankomstformaliteiten. Het kantoor verenigt deze onderdelen.

Begeleidt het kantoor ook het gezin?

Ja, het familiale luik (gezinshereniging, vestiging van naasten) wordt in de begeleiding geïntegreerd wanneer de situatie dit vereist.

Kan men beginnen voor de aankomst in Luxemburg?

Ja, anticipatie is essentieel: het kantoor zet de stappen vooraf in gang om vertraging van de functieaanvang te vermijden.

Laten we uw zaak bespreken

Beschrijf uw situatie: u ontvangt een eerste analyse en een transparante offerte, vrijblijvend. Eén toegewijde advocaat, van begin tot einde.