Documento enquadrado por advogado
Acordo parassocial no Luxemburgo
O escritório redige o seu acordo parassocial: organiza a governação, as entradas e saídas, o direito de preferência e a resolução dos impasses entre sócios.
Em resumo
O pacto de sócios no Luxemburgo é um contrato confidencial entre sócios que completa os estatutos. Organiza a governação, as entradas e saídas do capital, o direito de preferência e a resolução de bloqueios. A Cerno Law Firm redige-o à medida e articula-o com os estatutos da sociedade.
Conteúdo jurídico revisto por Maître Cora Maglo, Avocate à la Cour, Liste I du Barreau de Luxembourg depuis 2009. · Direito aplicável: Luxemburgo
Redação de acordo parassocial no Luxemburgo: o essencial numa tabela
| Ponto | O que deve saber |
|---|---|
| Honorários | Valor fixo anunciado. Consoante o número de sócios e a complexidade da governação. |
| Prazos indicativos | Entrega em alguns dias úteis, consoante a complexidade. |
| Documentos necessários |
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| Entregáveis |
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O acordo parassocial complementa os estatutos ao regular, de forma confidencial, as relações entre sócios. É a ferramenta-chave para prevenir conflitos.
A Cerno é uma sociedade de advogados inscrita na Ordem dos Advogados do Luxemburgo; as ferramentas digitais apenas simplificam a recolha de informações, a qualificação do processo e o acompanhamento, nunca substituem o conselho do advogado.
Redação de acordo parassocial no Luxemburgo: em que casos recorrer ao escritório?
São vários sócios e querem proteger as vossas relações.
Sem acordo parassocial, um desentendimento pode paralisar a sociedade.
O que se arrisca ao não fazer nada?
Impasse em caso de desavença, saída não organizada, diluição não controlada.
Um sócio minoritário ou maioritário pode ficar encurralado.
Como intervém o escritório?
Redação de um acordo à medida: governação, cláusulas de saída (drag along/tag along), direito de preferência, não-concorrência.
Articulação com os estatutos.
Áreas de atuação
Quando recorrer ao escritório
- Enquadrar uma sociedade com vários sócios.
- Preparar a entrada de um investidor.
- Organizar a saída de um sócio.
- Prevenir e resolver os impasses.
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O que obtém
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Confidencialidade
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Transparência
Honorários comunicados antes do compromisso.
Competência
Análise por um advogado da Ordem do Luxemburgo.
Simplicidade
Menos de 5 minutos para iniciar o seu processo.
Documentos necessários : Redação de acordo parassocial no Luxemburgo
- • Repartição do capital e funções
- • Estatutos existentes
- • Objetivos dos sócios
Entregáveis : Redação de acordo parassocial no Luxemburgo
- • Acordo parassocial redigido
- • Cláusulas de saída e de governação
- • Coerência com os estatutos
Prazos indicativos : Redação de acordo parassocial no Luxemburgo
Entrega em alguns dias úteis, consoante a complexidade.
Valor fixo anunciado
Consoante o número de sócios e a complexidade da governação.
Ver os honorários deste domínioFAQ
Perguntas frequentes
Acordo parassocial ou estatutos: qual a diferença?
Os estatutos são públicos e oponíveis a terceiros; o acordo parassocial é confidencial e regula as relações entre sócios de forma mais flexível.
O acordo parassocial é obrigatório?
Não, mas é vivamente aconselhado sempre que existam vários sócios ou um investidor.
O que acontece em caso de impasse entre sócios?
Um bom acordo prevê mecanismos de desbloqueio (mediação, aquisição forçada, etc.) que o escritório integra consoante a sua situação.
Redação de acordo parassocial no Luxemburgo: que documentos deve preparar?
O escritório pede, em geral: (1) Repartição do capital e funções; (2) Estatutos existentes; (3) Objetivos dos sócios. Podem ser pedidos documentos adicionais após a análise da sua situação.
Redação de acordo parassocial no Luxemburgo: que prazos deve prever?
Entrega em alguns dias úteis, consoante a complexidade.
Redação de acordo parassocial no Luxemburgo: o que inclui o acompanhamento do escritório?
O acompanhamento inclui, em geral: (1) Acordo parassocial redigido; (2) Cláusulas de saída e de governação; (3) Coerência com os estatutos. O âmbito exato é indicado no orçamento, antes de qualquer mandato.
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