Praticas transversais
Mobilidade internacional no Luxemburgo
A mobilidade internacional abrange o destacamento, a expatriacao e os contratos internacionais dos trabalhadores em ligacao com o Luxemburgo. O escritorio estrutura estas situacoes nos planos contratual, social e fiscal, fazendo a ponte entre o direito do trabalho e o direito da imigracao, para mobilidades conformes e dominadas.
Deslocar um trabalhador para ou a partir do Luxemburgo levanta questoes interligadas: que contrato, que regime de seguranca social, que fiscalidade, que titulo de residencia. Uma mobilidade mal estruturada cria riscos para o trabalhador como para o empregador.
A Cerno Law Firm articula direito do trabalho e imigracao para estruturar destacamentos, expatriacoes e contratos internacionais, e assegurar a situacao social e fiscal da mobilidade.
A necessidade
Organiza o destacamento, a expatriacao ou a mobilidade internacional de um trabalhador para ou a partir do Luxemburgo.
Contrato, regime social, fiscalidade e titulo de residencia devem ser estruturados em conjunto.
O risco
Dupla sujeicao social, contrato inadequado, situacao fiscal nao assegurada, titulo de residencia em falta.
Uma mobilidade mal enquadrada expoe o empregador a correcoes e o trabalhador a uma perda de direitos.
A intervencao do escritorio
A Cerno Law Firm, escritorio de advocacia inscrito na Ordem dos Advogados do Luxemburgo, estrutura o destacamento ou a expatriacao, redige os contratos internacionais e assegura as vertentes social, fiscal e de residencia, em ponte entre direito do trabalho e imigracao.
As nossas ferramentas digitais servem unicamente para simplificar a recolha das informacoes e o acompanhamento dos dossies de mobilidade; nunca substituem a consultoria do advogado, que estrutura a montagem e assegura a sua conformidade.
Áreas de atuação
Quando recorrer ao escritório
- Destacar um trabalhador para ou a partir do Luxemburgo.
- Estruturar uma expatriacao e o seu contrato internacional.
- Assegurar o regime social e fiscal de uma mobilidade.
- Articular contrato de trabalho e titulo de residencia.
Método
O nosso processo de intervenção
- 1
Recolha de informação
Descreve a sua necessidade através de um formulário estruturado ou de uma primeira chamada. As nossas ferramentas digitais servem apenas para organizar esta informação e poupar tempo.
- 2
Qualificação pelo advogado
A Maître Maglo analisa a sua situação, identifica as questões jurídicas e confirma a viabilidade e o âmbito exato da intervenção.
- 3
Orçamento transparente
Recebe uma proposta de honorários clara, um valor fixo ou uma faixa, antes de qualquer compromisso. Nada é faturado sem a sua aprovação.
- 4
Trabalho jurídico
O escritório redige, negoceia ou litiga conforme necessário. Cada entregável é concebido e aprovado por uma advogada inscrita na Ordem dos Advogados do Luxemburgo.
- 5
Acompanhamento e entrega
Acompanha o seu processo de forma transparente e recebe os documentos finalizados com as explicações necessárias.
Documentos necessários
- • Situacao atual do trabalhador e do contrato
- • Pais de origem e de destino da mobilidade
- • Elementos de remuneracao e beneficios
- • Informacoes sobre o titulo de residencia se aplicavel
Entregáveis
- • Estruturacao da mobilidade
- • Contratos internacionais redigidos
- • Seguranca social, fiscal e de residencia
Prazos indicativos
Os prazos dependem do tipo de mobilidade e das administracoes em causa; o escritorio planeia contrato, regime social e residencia em paralelo.
Honorarios anunciados
A estruturacao de uma mobilidade e orcamentada conforme a sua complexidade (destacamento, expatriacao, vertentes sociais e fiscais), a partir de 1 500 EUR. Um primeiro enquadramento e proposto a partir de 175 EUR sem IVA.
FAQ
Perguntas frequentes
Qual a diferenca entre destacamento e expatriacao?
O destacamento mantem em principio a vinculacao ao regime social de origem por um periodo limitado; a expatriacao vincula o trabalhador ao pais de acolhimento. A escolha tem efeitos sociais e fiscais que o escritorio estrutura.
A mobilidade internacional pertence ao direito do trabalho ou da imigracao?
A ambos. E precisamente a ponte entre contrato de trabalho, regime social e titulo de residencia que deve ser dominada; o escritorio articula estas vertentes.
Como evitar uma dupla sujeicao social?
Atraves de uma estruturacao adequada e, se aplicavel, dos instrumentos de coordenacao aplicaveis. O escritorio assegura o regime aplicavel a mobilidade.
Um contrato internacional e indispensavel?
Na maioria das mobilidades, sim: fixa o direito aplicavel, a remuneracao e as condicoes. O escritorio redige-o e articula-o com o titulo de residencia.
Vamos falar do seu caso
Descreva a sua situação: recebe uma primeira análise e um orçamento transparente, sem compromisso. Uma advogada dedicada, do início ao fim.