Familia e contencioso
Assedio no trabalho no Luxemburgo
O assedio moral ou sexual no trabalho responsabiliza o autor e o empregador, sujeito a um dever de prevencao e de reacao. O trabalhador vitima dispoe de recursos (cessacao, indemnizacao) e o empregador deve poder demonstrar que agiu. O escritorio assiste trabalhadores e empregadores, tanto na prevencao como no contencioso.
Em resumo
O assédio moral ou sexual no trabalho envolve a responsabilidade do seu autor e a do empregador, obrigado a prevenir e a reagir. O trabalhador vítima dispõe de meios de recurso (cessação, indemnização). A Cerno Law Firm assiste trabalhadores e empregadores, na prevenção como no contencioso.
Responsável pelo conteúdo jurídico: Maître Cora Maglo, Avocate à la Cour, Liste I du Barreau de Luxembourg depuis 2009. · Direito aplicável: Luxemburgo
Assedio no trabalho no Luxemburgo: o essencial numa tabela
| Ponto | O que deve saber |
|---|---|
| Honorários | Honorarios anunciados. Consoante o papel (trabalhador ou empregador) e o procedimento. |
| Prazos indicativos | Consoante a via (interna, laboral, penal); agir cedo protege a prova e os direitos. |
| Documentos necessários |
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| Entregáveis |
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Os processos de assedio decidem-se em grande medida pela prova e pela reacao do empregador: documentar, alertar e agir no momento certo e determinante.
A Cerno Law Firm acompanha a vitima na constituicao do seu processo e o empregador na implementacao de medidas defensaveis. A Cerno e uma sociedade de advogados inscrita na Ordem dos Advogados do Luxemburgo; as ferramentas digitais apenas simplificam a recolha de informacoes, a qualificacao do processo e o acompanhamento, nunca substituem o conselho do advogado.
Assedio no trabalho no Luxemburgo: em que casos recorrer ao escritório?
E vitima de assedio, ou e empregador confrontado com uma denuncia.
A prova e a reacao condicionam o desfecho.
O que se arrisca ao não fazer nada?
Para o trabalhador: processo insuficientemente fundamentado. Para o empregador: responsabilidade por inacao e indemnizacao.
A ausencia de reacao do empregador agrava a sua exposicao.
Como intervém o escritório?
Do lado do trabalhador: constituicao do processo de prova e recursos. Do lado do empregador: auditoria, inquerito interno, medidas e defesa.
Articulacao com as eventuais consequencias disciplinares.
Áreas de atuação
Quando recorrer ao escritório
- Fazer cessar e sancionar um assedio.
- Obter uma indemnizacao.
- Conduzir um inquerito interno defensavel (empregador).
- Defender a empresa perante uma denuncia.
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Competência
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Simplicidade
Menos de 5 minutos para iniciar o seu processo.
Honorarios anunciados
Consoante o papel (trabalhador ou empregador) e o procedimento.
Ver os honorários deste domínioFAQ
Perguntas frequentes
Qual e a obrigacao do empregador?
O empregador deve prevenir o assedio e reagir as denuncias (inquerito, medidas). A sua inacao pode responsabiliza-lo.
Como provar o assedio?
Por um conjunto de indicios: documentos escritos, testemunhos, cronologia, documentos medicos. O escritorio ajuda a constituir um processo solido.
O assedio pode ser penal?
Sim, certos factos relevam tambem do direito penal; uma queixa pode complementar a acao no Tribunal do Trabalho.
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A Cerno Law Firm foi fundada em 2013; Maître Cora Maglo está inscrita na Ordem desde 2009
- 2013
- escritório independente
- 2009
- à la Cour desde 2009
- 4,7/5
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Especialização & autoridade
Acompanhamento e análise da jurisprudência luxemburguesa e europeia
Avocate à la Cour, Lista I da Ordem dos Advogados do Luxemburgo desde 2009
Formada na London School of Economics, com passagem pela Clifford Chance e Bonn Steichen & Partners
Membro de redes internacionais: EILN, AEA, Cross Border Advisory Solutions
Cada processo tratado e validado por um advogado inscrito na Ordem
Acompanhamento em francês e inglês
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Excertos selecionados de avaliações públicas. Consulte a ficha Google para todas as opiniões; um testemunho não garante qualquer resultado jurídico.
Had a consultation with Me Cora Maglo about my Luxembourg Blue Card application. She explained everything clearly: the process, timeline and documents I need, and helped me with my wife’s family reunification too. Honest and practical advice. I felt confident after talking to her.F. P.J’ai beaucoup apprécié le service de Maître Maglo : son sérieux, sa sympathie, son professionnalisme et sa disponibilité. Toujours répondu rapidement et clairement, avec des conseils pragmatiques, sans pousser à des procédures longues et coûteuses lorsqu’elles ne sont pas justifiées.N. W.Super assistance and great support! Highly recommend. All my questions were answered, Cora and her team kept me updated all the time. I will definitely reach out to them next time for my residency.T.Falam de nós
O escritório referenciado e citado
Diretórios profissionais, imprensa económica e publicações jurídicas onde Cerno Law Firm e Maître Cora Maglo são referenciados.
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