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Cerno Law FirmCERNOLAW FIRM

Familia e contencioso

Assedio no trabalho no Luxemburgo

O assedio moral ou sexual no trabalho responsabiliza o autor e o empregador, sujeito a um dever de prevencao e de reacao. O trabalhador vitima dispoe de recursos (cessacao, indemnizacao) e o empregador deve poder demonstrar que agiu. O escritorio assiste trabalhadores e empregadores, tanto na prevencao como no contencioso.

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Conteúdo jurídico revisto por Maître Cora Maglo, Avocate à la Cour, Liste I du Barreau de Luxembourg depuis 2009. · Direito aplicável: Luxemburgo

Os processos de assedio decidem-se em grande medida pela prova e pela reacao do empregador: documentar, alertar e agir no momento certo e determinante.

A Cerno Law Firm acompanha a vitima na constituicao do seu processo e o empregador na implementacao de medidas defensaveis. A Cerno e uma sociedade de advogados inscrita na Ordem dos Advogados do Luxemburgo; as ferramentas digitais apenas simplificam a recolha de informacoes, a qualificacao do processo e o acompanhamento, nunca substituem o conselho do advogado.

Assedio no trabalho no Luxemburgo: em que casos recorrer ao escritório?

E vitima de assedio, ou e empregador confrontado com uma denuncia.

A prova e a reacao condicionam o desfecho.

O que se arrisca ao não fazer nada?

Para o trabalhador: processo insuficientemente fundamentado. Para o empregador: responsabilidade por inacao e indemnizacao.

A ausencia de reacao do empregador agrava a sua exposicao.

Como intervém o escritório?

Do lado do trabalhador: constituicao do processo de prova e recursos. Do lado do empregador: auditoria, inquerito interno, medidas e defesa.

Articulacao com as eventuais consequencias disciplinares.

Áreas de atuação

Quando recorrer ao escritório

  • Fazer cessar e sancionar um assedio.
  • Obter uma indemnizacao.
  • Conduzir um inquerito interno defensavel (empregador).
  • Defender a empresa perante uma denuncia.

Método

O nosso processo de intervenção

  1. 1

    Recolha de informação

    Descreve a sua necessidade através de um formulário estruturado ou de uma primeira chamada. As nossas ferramentas digitais servem apenas para organizar esta informação e poupar tempo.

  2. 2

    Qualificação pelo advogado

    A Maître Maglo analisa a sua situação, identifica as questões jurídicas e confirma a viabilidade e o âmbito exato da intervenção.

  3. 3

    Orçamento transparente

    Recebe uma proposta de honorários clara, um valor fixo ou uma faixa, antes de qualquer compromisso. Nada é faturado sem a sua aprovação.

  4. 4

    Trabalho jurídico

    O escritório redige, negoceia ou litiga conforme necessário. Cada entregável é concebido e aprovado por uma advogada inscrita na Ordem dos Advogados do Luxemburgo.

  5. 5

    Acompanhamento e entrega

    Acompanha o seu processo de forma transparente e recebe os documentos finalizados com as explicações necessárias.

Documentos necessários

  • Factos, datas e testemunhos
  • Correspondencia escrita (e-mails, mensagens)
  • Documentos de recursos humanos, se aplicavel

Entregáveis

  • Estrategia de prova ou de defesa
  • Recursos ou medidas internas
  • Representacao em juizo

Prazos indicativos

Consoante a via (interna, laboral, penal); agir cedo protege a prova e os direitos.

Honorarios anunciados

Consoante o papel (trabalhador ou empregador) e o procedimento.

Ver os honorários deste domínio
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FAQ

Perguntas frequentes

Qual e a obrigacao do empregador?

O empregador deve prevenir o assedio e reagir as denuncias (inquerito, medidas). A sua inacao pode responsabiliza-lo.

Como provar o assedio?

Por um conjunto de indicios: documentos escritos, testemunhos, cronologia, documentos medicos. O escritorio ajuda a constituir um processo solido.

O assedio pode ser penal?

Sim, certos factos relevam tambem do direito penal; uma queixa pode complementar a acao no Tribunal do Trabalho.

Membro de

Affiliations & réseaux professionnels

  • Barreau de Luxembourg
  • European Immigration Lawyers Network (EILN)
  • Union des Avocats Européens (AEA)
  • Cross Border Advisory Solutions
  • Institut Luxembourgeois des Administrateurs (ILA)
  • Association Luxembourgeoise des Juristes de Droit Bancaire (ALJB)

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Written by Maître Cora Maglo, attorney at law.

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2013
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Barreau de Luxembourg
2009
à la Cour desde 2009
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Desde 2009, dedicamos a nossa especialização à sua satisfação: mais de 85% dos nossos clientes renovam a sua confiança.

As nossas intervenções

Processos representativos, anonimizados

Exemplos típicos de mandatos tratados pelo escritório, apresentados de forma anonimizada e ilustrativa. Cada processo é tratado e validado por um advogado inscrito na Ordem dos Advogados do Luxemburgo.

Exemplos típicos e anonimizados, a título ilustrativo. Não prejulgam o desfecho de um processo, que depende de cada situação.

Confiar o meu processo ao escritório

Especialização & autoridade

Acompanhamento e análise da jurisprudência luxemburguesa e europeia

Avocate à la Cour, Lista I da Ordem dos Advogados do Luxemburgo desde 2009

Formada na London School of Economics, com passagem pela Clifford Chance e Bonn Steichen & Partners

Membro de redes internacionais: EILN, AEA, Cross Border Advisory Solutions

Cada processo tratado e validado por um advogado inscrito na Ordem

Acompanhamento em 7 línguas, clientes de 170 nacionalidades

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Diretórios profissionais, imprensa económica e publicações jurídicas onde Cerno Law Firm e Maître Cora Maglo são referenciados.

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