Immigration & Mobility
Imigracao para empresas e RH no Luxemburgo
O escritorio acompanha as empresas e as suas equipas de RH no recrutamento e na mobilidade de talentos estrangeiros no Luxemburgo: autorizacoes de trabalho, Cartao Azul UE, transferencia intragrupo (ICT), destacamento e conformidade.
Em resumo
Para recrutar um talento de país terceiro no Luxemburgo, o empregador deve obter a autorização adequada ao perfil e ao posto: autorização de trabalho assalariado, Cartão Azul europeu para os altamente qualificados ou transferência intragrupo (ICT). A Cerno Law Firm qualifica a via, prepara os processos e aconselha o empregador sobre as suas obrigações.
Conteúdo jurídico revisto por Maître Cora Maglo, Avocate à la Cour, Liste I du Barreau de Luxembourg depuis 2009. · Direito aplicável: Luxemburgo
Advogado de imigracao para empresas no Luxemburgo: o essencial numa tabela
| Ponto | O que deve saber |
|---|---|
| Honorários | Honorarios anunciados. Consulta a partir de 175 EUR sem IVA; acompanhamento de RH e processos sob orcamento personalizado, valores fixos possiveis para volumes recorrentes. Tudo e orcamentado antes de qualquer compromisso. |
| Prazos indicativos | A preparacao dos processos e rapida assim que os documentos estao reunidos; os prazos de tratamento dependem das autoridades competentes. |
| Documentos necessários |
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| Entregáveis |
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Recrutar e atrair talentos de paises terceiros e um desafio fundamental para as empresas luxemburguesas. Cada contratacao internacional pressupoe a autorizacao correta (trabalhador, Cartao Azul UE, transferencia intragrupo) e uma conformidade de RH rigorosa.
A Cerno Law Firm aconselha os empregadores e as direcoes de RH para assegurar os seus recrutamentos internacionais, agilizar a mobilidade e manter a conformidade. O escritorio e o advogado da empresa; nao e a administracao. A Cerno e uma sociedade de advogados inscrita na Ordem dos Advogados do Luxemburgo; as ferramentas digitais apenas simplificam a recolha de informacoes, a qualificacao do processo e o acompanhamento, nunca substituem o conselho do advogado.
Advogado de imigracao para empresas no Luxemburgo: em que casos recorrer ao escritório?
Empregador ou direcao de RH, recruta talentos estrangeiros e tem de assegurar as suas autorizacoes de trabalho e de residencia, bem como a sua conformidade.
Sem um processo claro, os recrutamentos internacionais atrasam-se, expoem a empresa e desencorajam os candidatos.
O que se arrisca ao não fazer nada?
Autorizacao inadequada, processo incompleto, incumprimento das obrigacoes do empregador, mobilidade intragrupo mal enquadrada, sancoes e atrasos no recrutamento.
Uma imigracao de RH mal gerida fragiliza a atratividade da empresa e expoe-na a riscos de conformidade.
Como intervém o escritório?
Qualificacao da autorizacao adequada (trabalhador, Cartao Azul UE, ICT), preparacao dos processos, aconselhamento sobre as obrigacoes do empregador, estruturacao de um processo de mobilidade interna e acompanhamento dos pedidos.
A Cerno e uma sociedade de advogados inscrita na Ordem dos Advogados do Luxemburgo: as ferramentas digitais servem unicamente para simplificar a recolha das informacoes e o acompanhamento dos processos de RH; nunca substituem o conselho do advogado, que assegura cada recrutamento.
Áreas de atuação
Quando recorrer ao escritório
- Recrutar um talento de pais terceiro (trabalhador ou Cartao Azul UE).
- Organizar uma transferencia intragrupo (ICT) para o Luxemburgo.
- Estruturar um processo de mobilidade internacional para os RH.
- Assegurar a conformidade de imigracao do empregador.
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Transparência
Honorários comunicados antes do compromisso.
Competência
Análise por um advogado da Ordem do Luxemburgo.
Simplicidade
Menos de 5 minutos para iniciar o seu processo.
Documentos necessários : Advogado de imigracao para empresas no Luxemburgo
- • Perfil e funcao do talento a recrutar
- • Estrutura do grupo e esquema de mobilidade, se for o caso
- • Contratos de trabalho e politicas de RH existentes
- • Documentos de registo civil e de qualificacao do candidato
Entregáveis : Advogado de imigracao para empresas no Luxemburgo
- • Qualificacao das autorizacoes e processos preparados
- • Processo de mobilidade interna documentado para os RH
- • Acompanhamento dos pedidos ate a decisao
Prazos indicativos : Advogado de imigracao para empresas no Luxemburgo
A preparacao dos processos e rapida assim que os documentos estao reunidos; os prazos de tratamento dependem das autoridades competentes.
Honorarios anunciados
Consulta a partir de 175 EUR sem IVA; acompanhamento de RH e processos sob orcamento personalizado, valores fixos possiveis para volumes recorrentes. Tudo e orcamentado antes de qualquer compromisso.
FAQ
Perguntas frequentes
Que autorizacao para recrutar um talento de pais terceiro?
Consoante o perfil e a funcao: autorizacao de trabalho por conta de outrem, Cartao Azul UE para os altamente qualificados, ou transferencia intragrupo (ICT). O escritorio qualifica a via adequada.
Acompanham as direcoes de RH nos volumes?
Sim. O escritorio estrutura um processo de mobilidade e pode propor valores fixos para os recrutamentos internacionais recorrentes.
Quais sao as obrigacoes do empregador?
Incidem nomeadamente sobre a declaracao, as condicoes de emprego e a conformidade. O escritorio aconselha o empregador para as cumprir e limitar os riscos.
A Cerno trata os processos de forma automatica?
Nao. A Cerno e uma sociedade de advogados inscrita na Ordem dos Advogados do Luxemburgo. Os processos sao assegurados pelo advogado; as ferramentas digitais apenas servem para organizar as informacoes e o acompanhamento.
Advogado de imigracao para empresas no Luxemburgo: que documentos deve preparar?
O escritório pede, em geral: (1) Perfil e funcao do talento a recrutar; (2) Estrutura do grupo e esquema de mobilidade, se for o caso; (3) Contratos de trabalho e politicas de RH existentes; (4) Documentos de registo civil e de qualificacao do candidato. Podem ser pedidos documentos adicionais após a análise da sua situação.
Advogado de imigracao para empresas no Luxemburgo: que prazos deve prever?
A preparacao dos processos e rapida assim que os documentos estao reunidos; os prazos de tratamento dependem das autoridades competentes.
Advogado de imigracao para empresas no Luxemburgo: o que inclui o acompanhamento do escritório?
O acompanhamento inclui, em geral: (1) Qualificacao das autorizacoes e processos preparados; (2) Processo de mobilidade interna documentado para os RH; (3) Acompanhamento dos pedidos ate a decisao. O âmbito exato é indicado no orçamento, antes de qualquer mandato.
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Cada processo tratado e validado por um advogado inscrito na Ordem
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O que dizem os nossos clientes
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J’ai beaucoup apprécié le service de Maître Maglo : son sérieux, sa sympathie, son professionnalisme et sa disponibilité. Toujours répondu rapidement et clairement, avec des conseils pragmatiques, sans pousser à des procédures longues et coûteuses lorsqu’elles ne sont pas justifiées.Nathan Wirtzfeld
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