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Cerno Law FirmCERNOLAW FIRM

Familie und Streitbeilegung

Eine missbraeuchliche Kuendigung in Luxemburg anfechten

In Luxemburg muss ein Arbeitnehmer, der sich als Opfer einer missbraeuchlichen Kuendigung sieht, rasch handeln: Die Klage unterliegt grundsaetzlich einer Ausschlussfrist von drei Monaten (Art. L.124-11 Arbeitsgesetzbuch), nach deren Ablauf das Klagerecht verloren ist. Die Kuendigung gilt als missbraeuchlich, wenn die Gruende nicht tatsaechlich und ernsthaft sind. Die Kanzlei bewertet Ihre Erfolgsaussichten und leitet die Klage ein.

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Juristische Inhalte geprüft von Maître Cora Maglo, Avocate à la Cour, Liste I du Barreau de Luxembourg depuis 2009.

Die Frist von drei Monaten ist die wichtigste Falle in Kuendigungsfaellen: Sie laeuft ab der Zustellung der Kuendigung oder der Begruendung, und ihr Beginn haengt von den Umstaenden ab.

Cerno Law Firm sichert den Zeitplan, fordert bei Bedarf die Gruende an und verteidigt die Entschaedigung des Arbeitnehmers (oder die Position des Arbeitgebers).

Der Bedarf

Sie wurden gekuendigt und die Kuendigung erscheint Ihnen ungerechtfertigt.

Die Frist zum Handeln ist kurz und ihr Beginn technisch.

Das Risiko

Verfristung bei Ablauf der Frist von 3 Monaten, endgueltiger Verlust des Klagerechts trotz eines tragfaehigen Falls.

Ein unpraeziser Grund im Kuendigungsschreiben kann die Kuendigung missbraeuchlich machen.

Unser Taetigwerden

Berechnung der Frist, Anforderung der Begruendung, Bewertung der Erfolgsaussichten und Klage vor dem Arbeitsgericht.

Bezifferung der Entschaedigung und gegebenenfalls Verhandlung.

Rechtsgebiete

Wann Sie die Kanzlei einschalten

  • Eine Kuendigung ohne tatsaechlichen und ernsthaften Grund anfechten.
  • Die Begruendung der Kuendigung fristgerecht anfordern.
  • Eine Entschaedigung wegen missbraeuchlicher Kuendigung erlangen.
  • Auf Arbeitgeberseite das Kuendigungsverfahren absichern.

Methode

Unser Vorgehen

  1. 1

    Informationsaufnahme

    Sie beschreiben Ihr Anliegen über ein strukturiertes Formular oder ein erstes Gespräch. Unsere digitalen Werkzeuge dienen ausschliesslich dazu, diese Informationen zu ordnen und Zeit zu sparen.

  2. 2

    Anwaltliche Prüfung

    Maître Maglo prüft Ihre Situation, identifiziert die Rechtsfragen und bestätigt die Machbarkeit und den genauen Umfang des Mandats.

  3. 3

    Transparentes Angebot

    Sie erhalten ein klares Honorarangebot, einen Festpreis oder eine Spanne, vor jeder Beauftragung. Nichts wird ohne Ihre Zustimmung abgerechnet.

  4. 4

    Juristische Arbeit

    Die Kanzlei entwirft, verhandelt oder prozessiert je nach Bedarf. Jedes Arbeitsergebnis wird von einer bei der Anwaltskammer Luxemburg zugelassenen Anwältin erstellt und freigegeben.

  5. 5

    Nachverfolgung und Lieferung

    Sie verfolgen Ihr Mandat transparent und erhalten Ihre fertigen Dokumente mit den nötigen Erläuterungen.

Erforderliche Dokumente

  • Kuendigungs- und Begruendungsschreiben
  • Arbeitsvertrag und Lohnabrechnungen
  • Chronologie und Schriftwechsel

Ergebnisse

  • Bewertung der Erfolgsaussichten und der Frist
  • Klage vor dem Arbeitsgericht
  • Bezifferung der Entschaedigung

Richtwerte zur Dauer

Die Frist zum Handeln betraegt grundsaetzlich 3 Monate: Es ist umgehend Rat einzuholen. Die Kanzlei reagiert in dringenden Faellen sofort.

Angekuendigte Honorare

Pauschale fuer die Beratung oder je Verfahrensphase.

Angebot anfordern

FAQ

Häufige Fragen

Welche Frist gilt fuer die Anfechtung einer missbraeuchlichen Kuendigung?

Grundsaetzlich drei Monate (Art. L.124-11), eine Ausschlussfrist: Nach deren Ablauf ist die Klage unzulaessig. Der Fristbeginn haengt von der Zustellung und der Begruendung ab.

Wann ist eine Kuendigung missbraeuchlich?

Wenn die Gruende nicht tatsaechlich und ernsthaft sind oder das Verfahren nicht eingehalten wurde. Ein unpraeziser Grund kann genuegen, um sie missbraeuchlich zu machen.

Kann die Frist unterbrochen werden?

Eine schriftliche Beschwerde im Sinne des Gesetzes kann unter bestimmten Voraussetzungen die Frist verlaengern. Die Kanzlei prueft diesen Punkt ohne Verzug.

Mitglied von

Affiliations & réseaux professionnels

  • Barreau de Luxembourg
  • European Immigration Lawyers Network (EILN)
  • Union des Avocats Européens (AEA)
  • Cross Border Advisory Solutions
  • Institut Luxembourgeois des Administrateurs (ILA)
  • Association Luxembourgeoise des Juristes de Droit Bancaire (ALJB)

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Written by Maître Cora Maglo, attorney at law.

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Seit 2009 widmen wir unsere Expertise Ihrer Zufriedenheit: mehr als 85 % unserer Mandanten schenken uns erneut ihr Vertrauen.

Unsere Mandate

Repräsentative Mandate, anonymisiert

Typische Beispiele für von der Kanzlei bearbeitete Mandate, anonymisiert und veranschaulichend dargestellt. Jedes Mandat wird von einer bei der Luxemburger Anwaltskammer zugelassenen Anwältin bearbeitet und geprüft.

Typische und anonymisierte Beispiele, lediglich zur Veranschaulichung. Sie greifen dem Ausgang eines Mandats nicht vor, der von der jeweiligen Situation abhängt.

Mein Mandat der Kanzlei anvertrauen

Expertise & Autorität

Laufende Auswertung und Analyse der luxemburgischen und europäischen Rechtsprechung

Avocate à la Cour, Liste I der Rechtsanwaltskammer Luxemburg seit 2009

Ausgebildet an der London School of Economics, zuvor bei Clifford Chance und Bonn Steichen & Partners

Mitglied internationaler Netzwerke: EILN, AEA, Cross Border Advisory Solutions

Jedes Mandat bearbeitet und freigegeben von einem zugelassenen Anwalt

Betreuung in 7 Sprachen, Mandanten aus 170 Nationen

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Die Kanzlei genannt und zitiert

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