Immigration und Mobilitaet

Einwanderung fuer Unternehmen und HR in Luxemburg

Die Kanzlei begleitet Unternehmen und ihre HR-Teams bei der Anwerbung und Mobilitaet auslaendischer Talente in Luxemburg: Arbeitsgenehmigungen, Blaue Karte EU, unternehmensinterner Transfer (ICT), Entsendung und Compliance.

Kurz gefasst

Um in Luxemburg einen Drittstaatsangehoerigen einzustellen, muss der Arbeitgeber die zu Profil und Stelle passende Genehmigung einholen: Arbeitsgenehmigung, Blaue Karte EU fuer Hochqualifizierte oder konzerninterne Versetzung (ICT). Die Kanzlei bestimmt den Weg, bereitet die Akten vor und beraet den Arbeitgeber zu seinen Pflichten.

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Verantwortlich für juristische Inhalte: Maître Cora Maglo, Avocate à la Cour, Liste I du Barreau de Luxembourg depuis 2009. · Anwendbares Recht: Luxemburg

Anwalt fuer Unternehmenseinwanderung in Luxemburg: das Wichtigste im Überblick

Honorare, Fristen, Unterlagen und Ergebnisse
Punkt	Das sollten Sie wissen
Honorare	Angekuendigte Honorare. Beratung ab 175 EUR netto; HR-Begleitung und Dossiers nach individuellem Kostenvoranschlag, Pauschalen fuer wiederkehrende Volumina moeglich. Alles wird vor der Beauftragung beziffert.
Richtwerte zur Dauer	Die Vorbereitung der Dossiers ist nach Zusammenstellung der Unterlagen zuegig; die Bearbeitungsfristen obliegen den zustaendigen Behoerden.
Erforderliche Dokumente	Profil und Position des anzuwerbenden Talents Konzernstruktur und Mobilitaetsschema gegebenenfalls Bestehende Arbeitsvertraege und HR-Richtlinien Personenstands- und Qualifikationsnachweise des Bewerbers
Ergebnisse	Qualifizierung der Genehmigungen und vorbereitete Dossiers Dokumentierter interner Mobilitaetsprozess fuer die HR Begleitung der Antraege bis zur Entscheidung

Die Anwerbung und der Zuzug von Talenten aus Drittstaaten sind fuer luxemburgische Unternehmen eine zentrale Herausforderung. Jede internationale Einstellung setzt die richtige Genehmigung voraus (Arbeitnehmer, Blaue Karte EU, unternehmensinterner Transfer) sowie eine strenge HR-Compliance.

Cerno Law Firm beraet Arbeitgeber und Personalleitungen, um ihre internationalen Einstellungen abzusichern, die Mobilitaet zu erleichtern und compliant zu bleiben. Die Kanzlei ist die Anwaeltin des Unternehmens; sie ist nicht die Verwaltung.

Anwalt fuer Unternehmenseinwanderung in Luxemburg: Wann sollten Sie die Kanzlei einschalten?

Als Arbeitgeber oder Personalleitung werben Sie auslaendische Talente an und muessen deren Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen sowie Ihre Compliance absichern.

Ohne klaren Prozess geraten internationale Einstellungen ins Stocken, setzen das Unternehmen Risiken aus und entmutigen die Bewerber.

Was riskieren Sie, wenn Sie nichts tun?

Ungeeignete Genehmigung, unvollstaendiges Dossier, Missachtung der Arbeitgeberpflichten, schlecht eingebettete unternehmensinterne Mobilitaet, Sanktionen und Verzoegerungen bei der Einstellung.

Eine schlecht gesteuerte HR-Einwanderung schwaecht die Attraktivitaet des Unternehmens und setzt es Compliance-Risiken aus.

Wie wird die Kanzlei tätig?

Qualifizierung der geeigneten Genehmigung (Arbeitnehmer, Blaue Karte EU, ICT), Vorbereitung der Dossiers, Beratung zu den Arbeitgeberpflichten, Strukturierung eines internen Mobilitaetsprozesses und Begleitung der Antraege.

Cerno ist eine bei der Rechtsanwaltskammer Luxemburg zugelassene Anwaltskanzlei; die digitalen Werkzeuge vereinfachen lediglich die Erfassung von Informationen, die Qualifizierung des Mandats und die Nachverfolgung, sie ersetzen niemals die Beratung des Anwalts, der jede Einstellung absichert.

Rechtsgebiete

Wann Sie die Kanzlei einschalten

Ein Talent aus einem Drittstaat anwerben (Arbeitnehmer oder Blaue Karte EU).
Einen unternehmensinternen Transfer (ICT) nach Luxemburg organisieren.
Einen Prozess fuer internationale Mobilitaet fuer die HR strukturieren.
Die Einwanderungs-Compliance des Arbeitgebers absichern.

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Ein einfacher, transparenter Prozess, überwacht von einem bei der Rechtsanwaltskammer Luxemburg zugelassenen Anwalt.

Heute können die meisten Fälle vollständig online eingeleitet werden. Unsere digitalen Werkzeuge vereinfachen die Verwaltungsschritte, damit sich der Anwalt auf die rechtliche Analyse Ihrer Situation konzentrieren kann.

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Transparenz

Honorare vor der Beauftragung mitgeteilt.

Kompetenz

Analyse durch einen Anwalt der Kammer Luxemburg.

Einfachheit

Weniger als 5 Minuten, um Ihren Fall zu eröffnen.

Angekuendigte Honorare

Beratung ab 175 EUR netto; HR-Begleitung und Dossiers nach individuellem Kostenvoranschlag, Pauschalen fuer wiederkehrende Volumina moeglich. Alles wird vor der Beauftragung beziffert.

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FAQ

Häufige Fragen

Welche Genehmigung fuer die Anwerbung eines Talents aus einem Drittstaat?

Je nach Profil und Position: Arbeitsgenehmigung fuer Arbeitnehmer, Blaue Karte EU fuer Hochqualifizierte oder unternehmensinterner Transfer (ICT). Die Kanzlei qualifiziert den geeigneten Weg.

Begleiten Sie Personalleitungen bei groesseren Volumina?

Ja. Die Kanzlei strukturiert einen Mobilitaetsprozess und kann Pauschalen fuer wiederkehrende internationale Einstellungen anbieten.

Welche Pflichten hat der Arbeitgeber?

Sie betreffen insbesondere die Meldung, die Beschaeftigungsbedingungen und die Compliance. Die Kanzlei beraet den Arbeitgeber, um sie einzuhalten und die Risiken zu begrenzen.

Bearbeitet Cerno die Dossiers automatisch?

Nein. Cerno ist eine bei der Rechtsanwaltskammer Luxemburg zugelassene Anwaltskanzlei. Die Dossiers werden vom Anwalt abgesichert; die digitalen Werkzeuge dienen nur der Organisation der Informationen und der Nachverfolgung.

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Cerno Law Firm wurde 2013 gegründet; Maître Cora Maglo ist zur Anwaltschaft zugelassen seit 2009

2013: unabhängige Kanzlei
2009: à la Cour seit 2009
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Expertise & Autorität

Laufende Auswertung und Analyse der luxemburgischen und europäischen Rechtsprechung

Avocate à la Cour, Liste I der Rechtsanwaltskammer Luxemburg seit 2009

Ausgebildet an der London School of Economics, zuvor bei Clifford Chance und Bonn Steichen & Partners

Mitglied internationaler Netzwerke: EILN, AEA, Cross Border Advisory Solutions

Jedes Mandat bearbeitet und freigegeben von einem zugelassenen Anwalt

Betreuung auf Französisch und Englisch

Erfahrungsberichte

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Had a consultation with Me Cora Maglo about my Luxembourg Blue Card application. She explained everything clearly: the process, timeline and documents I need, and helped me with my wife’s family reunification too. Honest and practical advice. I felt confident after talking to her.

F. P.

J’ai beaucoup apprécié le service de Maître Maglo : son sérieux, sa sympathie, son professionnalisme et sa disponibilité. Toujours répondu rapidement et clairement, avec des conseils pragmatiques, sans pousser à des procédures longues et coûteuses lorsqu’elles ne sont pas justifiées.

N. W.

Super assistance and great support! Highly recommend. All my questions were answered, Cora and her team kept me updated all the time. I will definitely reach out to them next time for my residency.

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